Teamleiter Instandhaltung / Industriemechaniker (m/w/d)

Für unseren Kunden in Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Instandhaltung (m/w/d). Die Position kann sowohl im Rahmen der Direktvermittlung als auch der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme besetzt werden.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung und Koordination des Instandhaltungsteams im laufenden Produktionsbetrieb
• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten
• Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen
• Analyse und Behebung von Störungen in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
• Organisation vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
• Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Problemstellungen
• Planung und Koordination externer Dienstleister und Wartungsfirmen
• Mitwirkung bei Investitions- und Optimierungsprojekten
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von Instandhaltungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Betriebsleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen
• Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Mechanik
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Alternativ eine Weiterbildung zum Industriemeister Metall (m/w/d), Techniker Maschinenbau (m/w/d) oder die Bereitschaft, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie zur Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Unbefristete Beschäftigung in einem tarifgebundenen Unternehmen
• 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage im Schichtsystem
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Zuschläge und tarifliche Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Kostenfreie Arbeitskleidung inklusive Waschservice
• Kostenfreie Parkplätze auf dem Werksgelände
• Möglichkeit zur Übernahme von weiterführender Führungsverantwortung