- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Köln
Du willst Verantwortung übernehmen, ein Team führen und HR-Prozesse aktiv gestalten?
Unser Kunde, ein innovativer Lebensmittelhersteller im Food- & Lifestyle-Bereich, bietet dir genau diese Chance. Als Teamleiter Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du die Personalabrechnung, optimierst administrative Abläufe und entwickelst dein Team weiter - in einem Umfeld, das moderne Arbeitsweisen, Nachhaltigkeit und Teamspirit lebt.
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Deine Vorteile
- Hochmotiviertes Team mit viel Energie, Teamspirit und Drive
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, inklusive moderner digitaler Ausstattung
- Zweitägiges Onboarding-Event für einen optimalen Start und ein starkes internes Netzwerk
- EIn jährliches Gesundheitsbudget, sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse für nachhaltige Mobilität
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club zur Unterstützung von Ausgleich und Bewegung
- Besondere Teamevents, die über klassische Sommerfeste und Weihnachtsfeiern hinausgehen
Deine Aufgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Teamleitung und dem Director of HR
- Eigenständige Verantwortung für einen zugeteilten Mitarbeiterkreis oder Gesellschaft, inklusive aller administrativen und abrechnungsrelevanten Aufgaben
- Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation in allen personaladministrativen Angelegenheiten, sowohl intern als auch mit externen Schnittstellen wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Dienstleistern
- Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Pflege der Personalstammdaten über mehrere Gesellschaften hinweg
- Betreuung des Vertrags- und Bescheinigungswesens, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrechtlichen Dokumenten
- Mitarbeit und aktive Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Dein Profil
- Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder adäquate Ausbildung mit Schwerpunkt in der Personaladministration
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration & Lohnabrechnung inkl. erster Führungserfahrung
- Sichere Kenntnisse in der praxisnahen Anwendung des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Freude an Prozessoptimierungen, wobei du lösungsorientiert denkst und handelst
- Empathie, Teamgeist, Hands on Mentalität, Organisations- und Kommunikationsstärke sowieselbstständige Arbeitsweise
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Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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Job-Identifikationsnummer: 28437f5a-d1e1-42fe-8ce0-4ad8f215f31a
