Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Systembetreuer*in der IT-Anwendung PIT
Arbeitszeit
Stellenbewertung
Homeoffice
Bewerbungsfrist
Teilzeitstelle, 19,5 Std / Woche, unbefristet
EG 8
bis zu 2 Tage / Woche möglich
19.02.2026 - 19.03.2026
Arbeitszeit
Teilzeitstelle, 19,5 Std / Woche, unbefristet
Stellenbewertung
EG 8
Homeoffice
bis zu 2 Tage / Woche möglich
Bewerbungsfrist
19.02.2026 - 19.03.2026
Ausschreibungswesen 103.51 im Ressort Grünflächen und Forsten sind interner Dienstleister für die Abteilungen der Grünflächenunterhaltung. Wir stellen den reibungslosen Betrieb und die Datenverfügbarkeit der Fachsoftware im Bereich der Betriebsdatenerfassung sowie der Baum- und Spielplatzkontrolle sicher.
Noch vor 10 Jahren waren Gärtnerinnen und Gärtner ausgestattet mit mobiler Datenerfassung eine Besonderheit - in Wuppertal schon damals Realität. Seitdem haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen, um den Anforderungen eines modernen, digitalen Betriebes gerecht zu werden.
Wenn Du Spaß daran hast, eine Fachanwendung zu verbessern, Veränderungsprozesse zu begleiten und Störungen zu beheben, suchen wir Dich als kommunikative/n Systembetreuerin oder Systembetreuer.
↗ Jetzt hier bewerben!
Ihr Profil
Wen suchen wir? Wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Digitalisierungsmanagement und
- umfassende Kenntnisse zu Prozessen und Belangen von Störungs- und Mangelmanagement innerhalb eines Sektors >50 Personen sowie im Bereich der IT-Sicherheit und des Datenschutzes
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 25.03.2026 statt. Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- Innovationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Lösungsorientierung
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Selbständige Überwachung und Weiterentwicklung der Fachanwendung im Bereich Pit MQ
- Initialisierung, Organisation und Begleitung von Programmerweiterungen/ -veränderungen
- Ermittlung von Schnittstellenproblematiken mit anderen Fachprogrammen, Aufnahme von Problem- und Störungsmeldungen, deren Analyse Identifizierung
- Unterweisung/Einweisung/ Kurzschulung im Umgang mit Soft- und Hardware
- Zusammenstellen und Einpflegen von Datensätzen ins Grünflächeninformationssystem Pit Kommunal incl. graphische Erfassung von Flächen (Pit Extension/ArcGIS)
↗ Das vollständige Tätigkeitsprofil finden Sie hier
Was bieten wir Ihnen?
Die zu besetzende Teilzeitstelle ist nach EG 8, A/II.2 TVÖD bewertet.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeiten, nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit, dauerhaft bis zu zwei Tage wöchentlich flexibel im Homeoffice tätig zu sein.
Neben einem Büroarbeitsplatz im Desk Sharing in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen ein Laptop als mobiles Arbeitsgerät. Sie sind ab sofort Teil eines kollegial zusammenarbeitenden Teams mit Schnittstellen in die gesamte Stadtverwaltung.
Sie werden vom ersten Tag an intensiv betreut, in Ihr neues Aufgabenfeld konsequent eingearbeitet und können auch in den anderen „grünen“ Bereichen des Ressorts nach Bedarf hospitieren.
Stetige Fort- und Weiterbildung gehören genauso zu unseren Standards wie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) oder dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
↗ Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Herr Sven Arens
Abteilungsleiter
E-Mail
Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation
Kontakt
Ort
+49 202 5635497
[[email protected]](https://www.wuppertal.de/cdn-cgi/l/email-protection)
Frau Jana Seidenzal
Personalreferentin
E-Mail
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren
Kontakt
0202 / 563 5751
[[email protected]](https://www.wuppertal.de/cdn-cgi/l/email-protection)
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Anreise/
Parken
Vielfalt und
Inklusion
Gesundheits-
förderung
Beruf und
Familie/Pflege
Frauen-
förderung
Standort: Rathaus Barmen, Johannes-Rau-Platz 1, Neubau, Etage 3
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
Standort: Rathaus Barmen, Johannes-Rau-Platz 1, Neubau, Etage 3
Vielfalt und Inklusion
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Gesundheitsförderung
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Beruf und Familie/Pflege
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Frauenförderung
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
