stv. Leiter:in (m/w/d) Firmenkunden und Baufinanzierungen

Ihre Chance als stv. Leiter:in (m/w/d) Firmenkunden und Baufinanzierungen!

Überblick:
Einsatzort: Kerpen
Unbefristet
Vollzeit/Teilzeit
Mit einem starken Team von 13 Mitarbeitenden an Ihrer Seite übernehmen Sie als stellvertretende:r Leiter:in (m/w/d) Firmenkunden und Baufinanzierungen in unserer Regional-Filiale Kerpen Verantwortung und treiben die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes voran.

Ihre Benefits

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung bis zu 75.000 € brutto nach TVöD-S sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds
• Work-Life-Balance: Genießen Sie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement
• Berufliche Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein Diensthandy
• Individuelle Förderung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten
• Finanzielle Vorteile: Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre Geldangelegenheiten

Ihre Rolle

• Sie sind als Führungskraft mitverantwortlich für die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele und repräsentieren die Kreissparkasse Köln in der Öffentlichkeit sowie bei Veranstaltungen.
• Sie begleiten, coachen und führen die Ihnen zugeordneten Baufinanzierungsberater:innen.
• Sie beraten bestehende Gewerbekund:innen und akquirieren neue Kund:innen.
• Sie bringen Ihre Ideen aktiv ins Team ein und setzen Veränderungen motiviert und überzeugend um.

Das macht Sie aus:

• Leidenschaft für das Aktivgeschäft und Flexibilität: Sie lieben es, in einem modernen, dynamischen Umfeld zu arbeiten, und begeistern unsere Kundschaft mit Empathie und Engagement.
• Neugier und Lösungsorientierung: Sie zeigen hohe Eigeninitiative in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, bringen Begeisterungsfähigkeit mit und verfügen über digitale Kompetenz.
• Führungskompetenz: Sie verfügen idealerweise über fundierte Führungserfahrung.
• Fachwissen und Leistungsorientierung: Sie besitzen umfassendes Knowhow im Aktivgeschäft und zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft aus.
• Bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung. Eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt ist wünschenswert.

Haben Sie noch Fragen? Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson:
Timo Salchow
Personalberatung
0221 227-5620
timo.salchow(at)ksk-koeln.de