Studienassistent / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div.)

Institut für Klinische Diabetologie (Direktor: Univ.-Prof. Dr. Michael Roden), Arbeitsgruppe Klinisches Studienzentrum (Leiter: Univ.-Prof. Dr. Robert Wagner, MD)
Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen.
Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern.
Das Institut für Klinische Diabetologie des DDZ (Direktor: Prof. Dr. Michael Roden), Arbeitsgruppe Klinisches Studienzentrum sucht zum nächstmöglichen Termin einen
Studienassistenten (m/w/div.) (in Teilzeit 50 %)

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung klinischer Studien
• Betreuung von Studienteilnehmenden während der Untersuchungen
• Durchführung von Studienvisiten und Dokumentationen
• Unterstützung bei der Probenverarbeitung und Laborlogistik

Wir erwarten von Ihnen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im Studienwesen (nicht zwingend erforderlich)
• Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an klinischer Forschung
• Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office, grundlegendes Englisch wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, keine Wochenenddienste, keine Nachtdienste, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und berufliche Gleichstellung (Zertifizierung durch „Audit berufundfamilie“). Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt
• Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Eine längere Laufzeit ist vorgesehen.
• Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung.
• Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Ebenso werden Schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.