Studentischen Aushilfe (w/m/d) - Forschungs- und Projektunterstützung -

Stellenbeschreibung

Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unsere Abteilung „Grundlagen, Energie und Ressourcen“ suchen wir befristet für zwei Jahre in Teilzeit mit 15 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Studentische Aushilfe (m/w/d) - Forschungs- und Projektunterstützung

Wir bieten

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
• Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
• geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Aufgaben

• Unterstützung bei der organisatorischen Bearbeitung von Forschungs- und Projektvorhaben
• Recherche und Zusammenstellung von Informationen, Produkten und Dienstleistungen
• Pflege und Aufbereitung von Projektunterlagen, Daten und Übersichten
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Dokumentationen
• Zusammenstellung von Unterlagen für administrative Projektabwicklung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination von Terminen und Aufgaben
• Allgemeine administrative und organisatorische Unterstützung des Teams

Profil

• Immatrikulierte*r Studierende*r (m/w/d) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Biotechnologie oder vergleichbar
• Grundkenntnisse in der Verfahrenstechnik oder Kenntnisse in Wasser, Abwasser oder Umwelttechnik sind von Vorteil
• Interesse an technischen und organisatorischen Aufgaben
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint)

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Anne Zakowski
Telefon: 0221 221 28124