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Stellendetails zu: W2-Professur (50%) - Progressive Designstrategien in den digitalen Medien

W2-Professur (50%) - Progressive Designstrategien in den digitalen Medien | Hochschule Trier University of Applied Sciences | 617
W2-Professur (50%) - Progressive Designstrategien in den digitalen Medien
Hochschule
Rund 6.500 Menschen studieren und forschen in attraktiven Studiengängen an der Hochschule Trier. Wir sind die forschungs- und drittmittelstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Damit bieten wir sehr gute Bedingungen für die Durchführung von Projekten mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft.

Aufgaben

Das Lehrgebiet Progressive Designstrategien in den digitalen Medien der Studiengänge Intermedia Design (B.A./M.A.) am Fachbereich Gestaltung verbindet konzeptionelles Denken und (experimentelle) digitale Gestaltungspraxis mit fundierter Methodik und ergänz die weiteren Lehrgebiete unseres generalistischen Studienangebots.
Lehrveranstaltungen sind in deutscher und bei Bedarf auch in englischer Sprach anzubieten.
Neben dem hohen Engagement in der Lehre wird ferner die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule erwartet.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.
Als Fachbereich bieten wir ein professionelles, kollegiales und unterstützendes Umfeld mit vielen Freiräumen für die Durchführung angewandter Forschungs- und Transferprojekte. Wir bieten und erwarten eine engagierte Zusammenarbeit in unserem Team.

  • Critical Design
  • Speculative Design
  • Social Design
  • Transformation Design
  • Design Futuring

Das Lehrgebiet befähigt Studierende für zeitgenössische und zukunftsorientierte Herausforderungen systemischer Designstrategien medienübergreifend und theoretisch fundiert zu entwickeln, wobei mediale Schwerpunktsetzungen möglich sind, die zur Profilbildung des Studienangebotes beitragen. Es wird erwartet, dass Bewerbende sich die erforderliche Sensibilität für diese Lehr- und Entwicklungsprozesse über eine eigene intermediale, gestalterische Praxis angegeignet haben und diese über eine erfolgreiche Lehrtätigkeit nachweisen.
Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit wird in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen. Alternativ kann eine besondere Befähigung zur künstlerischen Arbeit anerkannt werden, die durch ein herausragendes künstlerisches Portfolio, Ausstellungen, Preise oder vergleichbare Leistungen belegt wird.
Alle weiteren Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.
Die Einstellung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis.

Wir bieten

Die Hochschule Trier bietet diverse innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten.
Wir stellen allen Beschäftigten ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Überdies sind wir als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und bieten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch den Familienservice und den Dual Career Service.
Dienstort
Campus Gestaltung, Dienstort Trier (Schneidershof)
Frauenanteil/Schwerbehinderung
Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte Nachweis beifügen).

Kontakt

Rückfragen richten Sie bitte an die Vorsitzende der Berufungskommission, Frau Prof. Dr. Linda Breitlauch, breitlauch@hochschule-trier.de, Tel. +49 651-8103-135 bzw. +49 173-5931496.
Bewerbungsfrist
21.06.2026
Haben wir Ihr
Interesse geweckt?
In diesem Fall freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, [Publikationsverzeichnis, Skizze Ihres Lehr- und Forschungskonzeptes, Lehrevaluationen] in einem pdf-Dokument bis zur genannten Bewerbungsfrist über unser Bewerbungsportal.
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Veröffentlicht am 31.05.2026

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