Stellendetails zu: Stellvertretende Leitungskraft für die Tageseinrichtung/Familienzentrum Oberer Grifflenberg 90

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Stellvertretende Leitungskraft für die Tageseinrichtung/Familienzentrum Oberer Grifflenberg 90 Stellvertretende Leitungskraft für die Tageseinrichtung/Familienzentrum Oberer Grifflenberg 90KopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginStellvertretende Leitungskraft für die Tageseinrichtung/Familienzentrum Oberer Grifflenberg 90Stadt WuppertalVollzeitWuppertalab 28.03.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: S 9 TVSuE

Stellvertretende Leitungskraft für die Tageseinrichtung/Familienzentrum Oberer Grifflenberg 90
Das Aufgabengebiet umfasst
die intensive Zusammenarbeit mit der Leitungskraft in allen Belangen des Hauses
die Unterstützung der Gesamtentwicklung des Hauses und des Teams
die positive Einstellung zur Zusammenarbeit mit einer engagierten Elternschaft
das Interesse und Engagement zur innovativen Arbeit im Team
die Mitentwicklung und Fortschreibung von Konzeptionen
die Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle und die Fähigkeit das eigene Handeln zu reflektieren und weiter zu entwickeln
Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind
einen Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. eine staatlich anerkannter Erzieherin und mindestens zweijähriger Berufserfahrung als Gruppenleitung.
S 9 TVSuE. Die Bewerberauswahl wird im Rahmen eines erweiterten Auswahlverfahrens stattfinden.
Die Besetzung der Stelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wobei durch Vereinbarung sichergestellt werden muss, dass eine ganztägige Präsenz am Arbeitsplatz gegeben ist.
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Dräbert vom 202.23, Telefon 0202 563 2022 oder Frau Augsburg vom Stadtbetrieb Tageseinrichtungen für Kinder, Telefon 0202 563 2930, E-Mail heike.augsburg@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.02.2024.
ArbeitsorteNeumarkt 10, 42103 Wuppertal