Standortmanagerin und Head of Campus (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf, Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Standortmanagerin und Head of Campus (m/w/d)

Was Sie erwartet

Für die folgenden Aufgaben trägt das Standorttrio aus Head of Academia, Head of Administration und Head of Market Development zusammen mit dem Head of Campus gemeinsam Verantwortung:

• Ganzheitliche Repräsentation des Standorts nach innen und nach außen in der Region
• Ausbau des Praxispartner-Netzwerks des Standorts und Förderung des Austauschs zwischen Institution und Praxis in der Region (eine Ansprechperson am Standort)
• Erhöhung der Attraktivität der Hochschule und insbesondere des Standorts für Stakeholder (Studierende, Mitarbeitende und Praxispartner) und Bindung der Stakeholder an die Hochschule
• Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsvorgaben des Konzerns
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in den Lifecycle-Phasen im Laufe eines Studiums

Weitere Aufgaben:

• Kaufmännische Führung des Standorts, Sicherstellung der Budget-Erstellung, -Einhaltung und FC-Bearbeitung für den Standort und Verantwortung für die Standort-Zielerreichung
• Identifikation und Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Effizienz
• Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von regionalen Marktanalysen
• Analysieren von Abweichungsanalysen, Umsetzung von (Gegen-)Steuerungsmaßnahmen im anvertrauten Bereich und Abstimmung von/zu Forecastanpassungen und Kommentierungen
• Monitoring/Sicherstellung des reibungslosen übergreifenden Tagesgeschäfts am Standort
• Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Standort-Vorschriften, insb. des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes
• Unterstützung bei der Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems
• Verantwortung für ansprechendes äußeres Erscheinungsbild des Standorts
• Sicherstellung des Austausches mit der örtlichen studentischen Vertretung
• Teilnahme an QM-Audits
• Unterstützung von Standort-Repräsentanz-Events

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und/ oder kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in Führung und Steuerung
• Mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung im (kaufmännischen) Verwaltungsbereich, idealerweise im (Hoch)-Schulkontext
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrungen in Personalführung
• Managementerfahrung und Budgeterfahrung
• Fachkenntnisse in wesentlichen Feldern der Tätigkeit
• Interesse an Menschen und Bildung
• Unternehmerisches Denk- und Handlungsfähigkeit
• Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke
• hohe Kommunikationskompetenz
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working
• Familienservice
• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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