Standortleitung Wohnen (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Standortleitung Wohnen (w/m/d) Standortleitung Wohnen (w/m/d)KopfbereichArbeitHeilerziehungspfleger/inStandortleitung Wohnen (w/m/d)In der Gemeinde leben gGmbH Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Düsseldorfab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: BAT-KF, SD 12 plus Funktionszulage

bis zu 30 Wochenstunden, unbefristet
Wir, die „IGL“ - In der Gemeinde leben gGmbH, engagieren uns seit 2001 in Düsseldorf für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit erworbener Hirnschädigung. Bei unserer Arbeit setzen wir auf die Einbindung unserer Klient:innen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen, weil wir davon überzeugt sind, dass Inklusion und Partizipation uns erfolg-reicher machen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen dazu, sich aktiv einzubringen und Ideen umzusetzen.
Im Zuge unserer Umstrukturierung suchen wir sechs qualifizierte Personen für die Etablierung der neuen Standortleitungsstruktur im Bereich „Wohnen“ ab dem 01.07.2024.

Das sind Ihre Aufgaben

• In einem Tandem verantworten Sie gemeinsam alle notwendigen Prozesse zur Erfüllung der Aufgaben in Ihrer jeweiligen Organisationseinheit.
• Sie sind die erste Anlaufstelle vor Ort für verschiedene Anspruchsgruppen, wie Mitarbeiter:innen, Angehörige, gesetzliche Betreuer:innen, Kooperationspartner:innen und Ordnungsbehörden.
• Sie unterstützen die Bereichsleitungen bei der Gestaltung der strategischen Ausrichtung und fördern die selbstbestimmte Teilhabe der Klient:innen in allen Lebensbereichen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein tiefgreifendes und erweitertes Fach-wissen, das durch eine dreijährige einschlägige Fachausbildung und möglicherweise zusätzliche Fort- und Weiterbildungen im Bereich Eingliederungshilfe oder ähnlichem nachgewiesen ist.
• Zudem haben Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe.
• Sie verfügen über starke Organisations- und Leitungskompetenzen sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Sie besitzen Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere des SGB IX sowie über die UN-BRK und das BTHG.
• Sie sind vertraut mit gängigen Computeranwendungen, insbesondere MS-Office-Anwendungen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Unsere Unternehmenskultur ermutigt Sie dazu, in neue Richtungen zu denken und zu handeln. Wir sind ein Ort der Vielfalt und sozialer Innovationen, der sich durch partizipative und interdisziplinäre Zusammenarbeit und das Erkennen neuer Perspektiven auszeichnet.
• Wir bieten Ihnen eine faire und angemessene Bezahlung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF, SD 12 plus Funktionszulage) und tolle Zusatzleistungen, da-runter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK).
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Mit 30 Tagen Urlaub plus Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage) übertreffen wir die gesetzlichen Mindeststandards. Flexible Arbeitsmodelle und eine Unternehmenskultur, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigt, sind weitere Beispiele.
• Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bestmöglich durch Fort- und Weiterbildungen.

Weitere Informationen:

• Die Bewerbungsfrist endet am 15.05.2024
• Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Arbeitsplatzes bevorzugt behandelt.
• Uns ist wichtig, dass Sie sich mit den christlichen Werten verbunden fühlen.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Pamela Jacoby
Ludwig-Erhard-Allee 14
40227 Düsseldorf
Pamela.jacoby@igl-duesseldorf.de
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