Springer*in - Persönliche Assistenz (w/d)
- Teilzeit
- 55122 Mainz, Deutschland
- Ohne Berufserfahrung
- 07.05.26
EUR 17
Die RheinAssistenz GmbH sucht zum 01.06.2026 eine Springer*in
als Persönliche Assistenzkraft (w/d) in Teilzeit (50-80h/ Monat) für Einsätze im Rhein-Main-Gebiet.
Als Springer*in unterstützt du verschiedene Teams von Assistenznehmer*innen und springst bei personellen Ausfällen flexibel ein.
An zuvor vereinbarten Tagen stehst du für Einsätze bereit und lernst dabei unterschiedliche Menschen und Arbeitsumfelder kennen.
Für jede geplante Springer-Rufbereitschaft erhältst du zusätzlich zum Gehalt einen Bonus von 100,- € (Brutto) sowie eine Mobilitätspauschale. Weitere Zulagen sind möglich.
Diese Tätigkeit erfordert eine zuverlässige, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich gut auf unterschiedliche Menschen und Situationen einstellen kann.
Erfahrungen im Bereich der persönlichen Assistenz oder in der Pflege sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Hinweis: Gesucht werden für die Tage / Einsätze von Montag bis Donnerstag sowie bei Bedarf von Freitag bis Sonntag.
Eine ausschließliche Wochenendarbeit (Freitag bis Sonntag) ist nicht möglich.
Einsatzorte: Rhein-Main-Gebiet sowie alle Einsatzort unserer Assistenznehmer*innen (darunter Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Frankfurt, Bad Kreuznach)
Anstellungsart: Teilzeit (50 bis 80 Stunden pro Monat)
Dienstzeiten und Rufbereitschaften: Es können Dienste von 4 bis 24h am Stück anfallen
Rahmenbedingungen als Springer*in:
- Du kannst an mindestens 2 NICHT aufeinanderfolgenden Tagen pro Woche arbeiten in der Zeit von Montag bis Freitag (z.B. Montag und Mittwoch oder Dienstag und Donnerstag)
- Bereitschaft, bei Bedarf auch am Wochenende einzuspringen (Freitag bis Sonntag)
- Du hältst Dich an Deinen geplanten Springer-Rufbereitschaften von jeweils 06:00 bis 21:00 Uhr bereit und bist telefonisch erreichbar
- Du stehst an Deinen geplanten Springer-Rufbereitschaften in der Zeit von 07:00 bis 14:00 Uhr am Folgetag zur Verfügung.
Das bringst Du mit
- Führerschein Klasse B. und Fahrbereitschaft mit den Kunden-Fahrzeugen (z.B. Mercedes Printer, Automatik)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-C1), um trotz der Beeinträchtigung eine gute Verständigung mit dem Assistenznehmer sicherzustellen
- Flexibilität sowie die Fähigkeit sich auf neue Tätigkeiten und Menschen einzustellen
- Belastbarkeit
- Zuverlässige und pünktliche Arbeitsweise
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Offenheit und Verständnis für individuelle Bedürfnisse und Lebensumstände
- Wünschenswert: Assistenz- und Pflegeerfahrung
Das sind Deine Aufgaben
- Assistenz im Haushalt (z.B. Kochen, Waschen, Putzen, Einkaufen)
- Assistenz in der Freizeit (z.B. Ausflüge, Spaziergänge, Gespräche, etc.)
- Assistenz bei der Grundpflege (z.B. Waschen, Duschen, An- und Auskleiden, Toilettengang)
- Unterstützung bei der Arbeit im Büro, Homeoffice, an der Universität oder Ausbildungsstätte (z. B. Mitschriften anfertigen, Handreichungen wie Laptop, Maus, Essen oder Getränke)
- Rufbereitschaften übernehmen und wenn nötig einspringen
Das bieten wir
- Gehalt: 17,00 € pro Stunde (Brutto)
- 100,- Euro (Brutto) pro Rufbereitschaft
- Mobilitätspauschale je nach Einsatzort (ab 5 bis maximal 50 Euro)
- Optional: Nacht-, Feiertags- oder kund:innenspezifische Zuschläge
- Mitgestaltung bei der Dienst- und Einsatzplanung
- Online- und Inhouseschulungen
- Begleitung durch Deine Teamleitung
- Sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
Haben wir Dein Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit vollständigem und aktuellem Lebenslauf, direkt über unser Online-Formular!
Dein Weg zur Einstellung:
- Kurzes Video-Interview via Teams
Schon bist Du - bei Übereinstimmung - Teil unseres Teams!
Bei Rückfragen wende Dich gerne an Laura Ruppenthal oder Mattias Sutter unter Tel. 06131 / 49 29-609.
Du hast Erfahrung als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft - oder möchtest als Quereinsteiger*in neu einsteigen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
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Alle Stellenangebote der RheinAssistenz GmbH findest Du hier.
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