Job-ID: J000003863
Einsatzort: Düsseldorf
Bereich: Personal
Besetzungstermin: 01.02.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr personlicher Kontakt: Maria Hinz, 0800 333004 99 8126
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten - und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Die ausgeschriebene Position ist im Team Gesunde Arbeit, Nachhaltigkeit, Diversity und Corporate Digital Responsibility (CDR) verankert. Gemeinsam gestalten wir zentrale Verantwortungsthemen für das gesamte Unternehmen.
Unabhängig von Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung oder Herkunft: Wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen - denn Vielfalt bereichert unser Team.
Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortlich leiten Sie den Aufbau und die Pflege unseres Umweltmanagementsystems nach EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) - strukturiert, praxisorientiert und im engen Austausch mit relevanten Schnittstellen.
- Die Koordinierung der Datenerhebung aus den Fachbereichen, die Sicherstellung der Datenqualität sowie die Begleitung der Umwelterklärung gehören zu Ihren Kernaufgaben.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Abstimmung mit der IHK, externen Gutachter:innen und Dienstleister:innen, begleiten die Zertifizierungsprozesse und bereiten interne Audits vor und nach.
- Mit Blick auf eine kontinuierliche Verbesserung der Umweltleistung entwickeln Sie geeignete Maßnahmen, priorisieren das Maßnahmenprogramm und verfolgen die Wirksamkeit im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
- Gesetzliche Anforderungen, Fristen und interne Prozessstandards behalten Sie stets im Blick und tragen aktiv zur Integration des EMAS-Systems in bestehende Strukturen bei - inklusive eines systematischen Umweltrechts-Monitorings.
- Außerdem unterstützen Sie die Umsetzung des Energieeffizienzgesetzes (EnEfG), überwachen die gesetzlich geforderten jährliche Energieeinsparung von 2 % und erstellen das entsprechende Reporting.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Ingenieurwesen, Public Management.
- Außerdem bringen Sie umfangreiche praktische Erfahrungen mit Umweltmanagementsystemen wie EMAS oder ISO 14001 mit. Kenntnisse in der Treibhausgasbilanzierung (z.B. GHG Protocol ISO 14064) sind von Vorteil.
- Die Analyse umfangreicher Datensätze und das Ableiten fundierter Handlungsempfehlungen zählen zu Ihren Stärken. Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse und über Grundkennnisse in Datenanalyse-Tools wie SQL oder R.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus - insbesondere im Umgang mit internen Fachabteilungen und externen Partner:innen.
- Komplexe Sachverhalte können Sie klar, verständlich und adressatengerecht darstellen, visualisieren und präsentieren.
- Sie begeistern sich dafür, Prozesse aufzubauen und nachhaltige Strukturen aktiv mitzugestalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) setzen wir voraus; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Eine Reisebereitschaft von etwa 20-30 % bringen Sie mit - insbesondere für die Auditierung unserer Standorte in ganz Deutschland.
Unsere Benefits
-Corporate Benefits
-Equal Pay
-Familienfreundlich
-Gesundes Arbeiten
-Miteinander
-Flexibles Arbeiten
-Rückhalt
-Tarifverträge
-Weiterentwicklung
-Work-Life-Balance
