Spezialist:in Application Management / Service Owner

Stellenbeschreibung

Spezialist:in Application Management / Service Owner

Deine Aufgaben

• Wartung und Weiterentwicklung von Batchverarbeitungen, Dialog- und Webserviceschnittstellen für unser zentrales Dokumentenerstellungssystem für Lebensversicherungen
• Pflege der in COBOL entwickelten Programme und Schnittstellen im IBM Mainframe Umfeld (z/OS)
• Mitwirken beim Modernisieren unserer Anwendung für die Zukunft in einem Evergreen-Ansatz
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen in einem agilen Arbeitsumfeld

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung - Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen
• Mehrjährige Berufserfahrung unter anderem in der Anwendungsentwicklung bevorzugt in der (Lebens-)Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche Software
• Fundierte Kenntnisse im IBM Mainframe-Umfeld (Cobol, z/OS, DB2, JCL etc.)
• Hohes Qualitätsbewusstsein mit Gespür für saubere Softwarearchitektur, Clean Code, Usability, automatisiertes Testen
• Begeisterung, Neugier und Leidenschaft für neue Technologien verbunden mit hohem Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
• Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld und eine eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.