Spezialist (m/w/d) Corporate Planning & Controlling (befristet für 12 Monate)

Spezialist (m/w/d) Corporate Planning & Controlling (befristet für 12 Monate)

Für ein Mobilitätsunternehmen mit Gründung im Jahr 2018 suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Planning/Controlling befristet auf 12 Monate. Es hat sich das Ziel gesetzt, eine europäische Basis für zukünftige Dienstleistungen zu schaffen, indem es Full-Service-Leasing und Mobilitätsprodukte/-dienstleistungen anbietet.
Aufgabenschwerpunkte:

• Monatliche Analyse der Finanzzahlen sowie Erstellung von Reports für das Executive Management
• Koordination relevanter Finanzdaten aus Accounting, Treasury und weiteren Schnittstellen
• Kosten- und Budgetanalysen inkl. Abweichungsbewertung sowie Unterstützung von Forecast- und Budgetprozessen
• Aufbereitung von Planungs- und Business-Case-Daten für Managemententscheidungen und Präsentationen
• Koordination regionaler Arbeitsgruppen zu spezifischen Finanzthemen Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur fundierten Unterstützung des Managements

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/ Accounting
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz? oder Controllingbereich
• Routine in Planung, Forecasting, Budgetierung und Management Reporting
• Tiefgreifende Kenntnisse in Excel, sowie Erfahrungen mit SQL und Power BI
• Fundiertes Verständnis von IFRS sowie analytische Stärke und ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsskills
• Wünschenswert: Erfahrung mit Hyperion Essbase
• Bereitschaft mindestens 3 Tage/ Woche vor Ort in Köln zu arbeiten
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
KP- 166119. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Lucia Kubeile (Lucia.Kubeile@goodmanmasson.de)
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.
Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:
Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.
Goodman Masson GmbH - Adlerstraße 72 - 40211 Düsseldorf