Berater / Consultant IT-Sicherheit und Bankenregulatorik (m/w/d), Mainz oder Saarbrücken

Spezialist IT-Sicherheit und Bankenregulatorik (m/w/d), Mainz oder Saarbrücken

• Sparda-Bank Südwest eG
• Mainz, Saarbrücken
• Vollzeit oder Teilzeit
• Festanstellung
• Teilweise Homeoffice

#gemeinsamstark - Menschlichkeit und Erfolg

Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ - und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Unsere Werte - Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung - prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie an der Schnittstelle von IT, Regulatorik und Informationssicherheit. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Analyse, Umsetzung und Überwachung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, MaRisk, KWG) in der IT-Landschaft der Bank
• Verantwortung für die operative Informationssicherheit, einschließlich der Identifikation, Bewertung und Behandlung von IT-Sicherheitsrisiken
• Implementierung von Risikomanagementmaßnahmen
• Steuerung und Überwachung von Auslagerungen gemäß den regulatorischen Vorgaben, insbesondere in Bezug auf IT-Dienstleister

Ihr Profil

Sie bringen die ideale Kombination aus technischem und regulatorischem Know-how mit:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Cybersecurity, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzwesen oder Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau mit Weiterbildung auf Fachwirtniveau
• Berufserfahrung in der IT-Sicherheit, Regulatorik oder im Umgang mit Auslagerungsthemen, idealerweise in der Finanzbranche.

Unser Angebot

Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:

• Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
• Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
• Mehr Benefits gibt’s hier.

Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 53.000 € und 80.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
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Kontakt

Cathrin Wittemann
Spez. Personal
0681 3094 2205