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Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d)

Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d)

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locations
Lowell Köln
time type
Vollzeit
posted on
Vor 2 Tagen ausgeschrieben
job requisition id
R014933

Summary

Tätigkeitsbeschreibung - Zusammenfassung
Zur Verstärkung unserer Forderungsmanagement-Teams an unserem Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) im Forderungsmanagement.

Stellenbeschreibung

Das sind Deine Herausforderungen

  • Bearbeitung von notleidenden sowie titulierten Forderungen
  • Schriftliche Korrespondenz z.B. mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Gerichten, Gerichtsvollziehern ggf. Weitere, zum Zwecke der Verhandlung und/oder Sachverhaltsklärung mit dem Schuldner, wenn nötig auch telefonische Sachbearbeitung
  • Terminüberwachung und -bearbeitung
  • Reaktionen auf Monierungen, sowie Zustellnachrichten und Rechtsmittelinformationen ggf. nach den mit dem Vertragsanwalt fest abgestimmten Abläufen und Texten
  • Vorbereitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie die Auswertung von Gerichtsvollzieherprotokollen, Drittstellenauskünfte und Vermögensverzeichnissen und die Einleitung damit verbundener Folgeaktivitäten
  • Unterstützung bei Projekten
  • Selbstständige Lösung komplexerer Problemfälle mit Konfliktpotential, teilweise auch abweichend von Standardverfahren

Das bringst Du mit

  • Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten mind. kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Inkassobranche oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. Grundwissen Insolvenzverfahren
  • Wünschenswert Erfahrung in dem Spezialgebiet z.B. Zwangsvollstreckungsrecht, Insolvenzrecht oder im gerichtlichen Mahnverfahren
  • Gute Kenntnisse MS Office
  • Durchsetzungsvermögen du Verhandlungssicherheit
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir

  • eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
  • flexibles und mobiles Arbeiten (von zu Hause aus, nach der Einarbeitungsphase), damit Familie und Beruf vereinbar sind
  • Signing Bonus, der in zwei Teilen ausgezahlt wird (mit dem ersten Gehalt und nach erfolgreicher Probezeit)
  • motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
  • freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen
  • Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo

Hast Du noch offene Fragen? Schreib uns an! Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 04.07.2025

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