Specialist Application Manager - Procurement Applications (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Aktive Gestaltung und Aufbau der zukünftigen Applikationsservices in enger Abstimmung mit unseren Partnern im Business
• Verantwortlich für die Modulbetreuung MM-PUR in Verbindung mit der BeNeering-Cloud
• Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister im Rahmen der IT Projektarbeit und im Support
• Standardisierung und Harmonisierung sowie Optimierung und Weiterentwicklung unserer System- und Applikationslandschaft und der Services im Bereich Procurement u.a. hin zu SAP S/4 & BeNeering Cloud
• Aktive Mitarbeit in innovativen AMS-Projekten, von der Planung, Koordination und Umsetzung bis hin zur Übernahme der (Teil-) Projektleitung
• Beratung und Unterstützung unserer Business Partner im Rahmen der prozessualen Betreuung und Optimierung, Neuentwicklung und Gestaltung der Geschäftsprozesse in der Applikationslandschaft im Bereich Procurement
• Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Lösungs-/Implementierungskonzepte sowie Neuausrichtung bestehender Applikationen, vornehmlich im Bereich Logistics
• Unterstützung der Key-User im Business vom SAP Modul MM-PUR und BeNeering im 2nd und 3rd Level Support
• Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement in vergleichbaren Aufgaben
• Fundiertes Wissen im SAP MM-PUR Umfeld (Customizing, Debugging etc.)
• Wissen und Erfahrungen im Bereich der Geschäftsprozessmodellierung sowie (IT-) Projektmanagement
• Kenntnisse in der Betreuung von SAP und Non-SAP Schnittstellen
• Erfahrung mit ITIL Prozessen wie z.B. Solutions Manager (ChaRM) oder ähnliche Anwendungen
• Wissen im Bereich Betrieb und User Support von beschaffungsnahen Applikationen und um die Prozesse in der diskreten Fertigung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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