Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ergänzungskräfte (w/m/d) für unsere städtischen Kitas Ergänzungskräfte (w/m/d) für unsere städtischen KitasKopfbereichArbeitSozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/inErgänzungskräfte (w/m/d) für unsere städtischen KitasStadt WesselingVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Wesseling, Rheinlandab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: S 3 TVSuE

Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ergänzungskräfte (w/m/d) für unsere städtischen Kitas
unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Möchten Sie in TZ arbeiten, berücksichtigen Sie bitte, dass Sie an mind. 2 Tagen die Öffnungszeit der Kita abdecken können sollten.
Die Stadt Wesseling als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen ist ein moderner und attraktiver Dienstleister. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine attraktive Bezahlung, zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unsere städtischen Kitas sind sehr unterschiedlich und bieten dadurch ein breites Spektrum an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Sie und Ihre pädagogischen Erfahrungen gemeinsam mit dem Team.
„Wir als Kindertageseinrichtung gestalten Bildungs- und Entwicklungsprozesse gemeinsam mit den Kindern und richten unsere Leitziele so aus, dass wir die Kinder in ihrer Entwicklung zu selbstbewussten, selbständigen und selbstkritischen Menschen begleiten.
Wir schaffen Freiräume für Kreativität, Eigeninitiative, Phantasie und Spontanität.“
Sie passen zu uns, wenn Sie...
Kreativ mit Kindern arbeiten möchten und mit Wertschätzung und Freude an diese wichtige Aufgabe herangehen.
Kinder auf ihrem Weg zu kleinen Persönlichkeiten ganzheitlich begleiten möchten.
Positive Energie mitbringen und durch zuverlässige, einfühlsame Arbeitsweise überzeugen.
Die Elternpartnerschaft als Basis für die Entwicklung des Kindes als sehr wichtig ansehen.
Partizipation und Kinderrechte als wichtigen Bestandteil Ihrer Pädagogik empfinden.
Diversität und Vielfalt als Teil der Pädagogik leben.
Gemeinsam in einem herzlichen und weltoffenen Team etwas bewegen wollen, einsatzbereit und flexibel sind.
Gemeinsam mit Ihrem Team die Konzeption weiterentwickeln möchten.
An der Weiterentwicklung der Kita und des Teams mitarbeiten möchten.

Was wir bieten

Bei uns können Sie „Ihre“ Kita mitgestalten.
Wertschätzung für Ihre Ideen, um noch besser auf die Kinder eingehen zu können.
Ein offenes Ohr für alle Ihre Anliegen.
Kurze Kommunikationswege und Förderung Ihres Spezialgebietes durch gezielte Weiterbildung.
Ein angenehmes, positives Arbeitsklima bei einem öffentlichen Träger.
Eine gute Unterstützung und Begleitung durch die Leitung.
Ein fachlich gut qualifiziertes Team.
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in der Entgeltgruppe S 3 TVSuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientiere Bezahlung (LOB), betriebliche Zusatzversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung usw.).
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 2 zusätzliche Regenerationstage sowie Heiligabend und Silvester frei.
Die Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung des Deutschland-Tickets.

Das sollten Sie mitbringen

Sie haben eine Ausbildung als Kinderpflegerin, Sozialassistentin oder einen vergleichbaren Beruf (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen.
Zeitliche Flexibilität zur Sicherung der Betreuungszeiten.
Mut, um eigene Ideen anzusprechen und auch umzusetzen.
Die Motivation sich und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gesprächspartnern.
Auch wenn Sie noch nicht alle Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2024.
Sie haben Fragen?
Frau Ulrike Klein freut sich auf Ihren Anruf unter 02236 / 701-349 oder per Mail unter uklein@wesseling.de
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Arbeitsorte