Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist im Landesjugendamt, dort im Referat 34 „Hilfen zur Erziehung und Allgemeiner Sozialer Dienst, Landeskinderschutzgesetz, Bundesstiftung Frühe Hilfen, Pädagogische Fachberatung unbegleitete minderjährige Ausländer, wirtschaftliche Jugendhilfe, Vormundschaften / Beistandschaften“ am Dienstort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet in Teilzeit (50%) zu besetzen: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Umsetzung einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz bietet vielfältige Möglichkeiten der Zusammenarbeit innerhalb des Fachreferats sowie des Landesjugendamtes.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und begleiten die öffentlichen Träger der Kinder- und Jugendhilfe bei der Umsetzung einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe
• Sie fördern den Austausch und die Vernetzung der Fachkräfte in Rheinland-Pfalz
• Sie unterstützen die öffentlichen Träger in schwierigen Einzelfällen
• Sie planen Fachveranstaltungen
• Sie verfassen Berichte, fachliche Stellungnahmen und Rundschreiben
• Sie arbeiten in landes- und bundesweiten Gremien mit
• Sie arbeiten eigenständig Ergebnisse bundesweiter Modellprojekte auf

Was Sie mitbringen

• Sie haben einen Abschluss mit einem Bachelorgrad der Fachrichtung Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/ oder Eingliederungshilfe
• Sie verfügen über nachgewiesene Beratungskompetenzen
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den Rechtsgebieten SGB VIII und SGB IX
• Sie haben ein sicheres Auftreten in Klein- und Großgruppen
• Sie besitzen ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert
• Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Sie sind teamfähig und bereit, Ihre Kompetenzen referatsübergreifend einzubringen
• Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen

• Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 17 TV-L
• Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
• Option auf mobiles Arbeiten
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
• Vergünstigtes Deutschlandticket am Standort Mainz
• Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Yoga-Kurse, Lauftreffs und Rückenkurse
• Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen
• Dienstradleasing