Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in für den Bereich Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in für den Bereich Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in für den Bereich Eingliederungshilfe § 35a SGB VIIIKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in für den Bereich Eingliederungshilfe § 35a SGB VIIIStadt Lohmar PersonalabteilungTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Lohmar, Rheinlandab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 350 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger*innen orientiert. Bei uns bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Jugend und Familie als:

Sozialpädagogein / Sozialarbeiterin für den Bereich Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII

bis Entgeltgruppe S 14 TVöD
19,5 Std./Woche, unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Abteilung Soziale Dienste umfasst derzeit vier Sachgebiete mit 10 Mitarbeiter*innen. Zur Abteilung gehören die Sachgebiete „Allgemeiner Sozialen Dienst“, „Pflegekinderdienst“, „Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII“ sowie der Bereich der „Frühen Hilfen für Familien“.

Ihre Aufgaben

Keine Lust auf die Katze im Sack? Keine Sorge. Diese Dinge erwarten Sie im Berufsalltag, wenn Sie bei uns anfangen:
Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (ambulant, stationär oder teilstationär)
Sozialpädagogische Anamnese und Bedarfsermittlung unter Berücksichtigung der Teilhabebeeinträchtigung inkl. Orientierung an der ICD und ICF
Prüfung von Abgrenzungs- und Zuständigkeitsregelungen (örtliche und sachliche Zuständigkeit)
Prüfung der Teilhabebeeinträchtigung, Ermittlung des Eingliederungsbedarfes und geeigneter Maßnahmen
Planung und Steuerung des Eingliederungsprozesses im Rahmen der Hilfe-/ Gesamt- und Teilhabeplanung; Fortschreibung, Modifizierung und Änderung von Leistungen entsprechend der individuellen Bedarfe
Bearbeitung und Entscheidung von Eingliederungshilfen gemäß § 35a SGB VIII in Verbindung mit SGB XII (Schnittstellenarbeit),
Erarbeitung und Weiterentwicklung von Fachstandards
Mitwirkung in Arbeitskreisen und Steuerungsgruppen
Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII, Teilnahme an der Tagesbereitschaft des Bezirkssozialdienstes

Ihr Profil

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:
Die „Hard Facts“:
Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
alles kann, nichts muss: rechtliche Kenntnisse in der Jugend-, Familien- und Eingliederungshilfe (insbes. SGB VIII, SGB IX sowie BTHG und KJSG) sowie spezifische Fachkenntnisse/ Erfahrungen im Bereich der Jugend- und Eingliederungshilfe (z.B. verschiedene Krankheitsbilder, Familiendynamik, Testverfahren u.a.) sind wünschenswert
Die „Soft Facts“:
Sie wissen, wie wichtig Kommunikation sowohl intern als auch extern ist: Deshalb nutzen Sie Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gewinnbringend
Auf Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Überzeugungskraft ist Verlass und Sie wissen, was Sie in welcher Situation zu tun haben
Außerdem bringen Sie Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit mit
Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Problemanalyse- und Problemlösungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir freuen uns, wenn Sie Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Diensten mitbringen
Im Umgang mit den MS-Office Anwendungen fühlen Sie sich sicher und auch sind Sie bereit sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten
Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, eine wirtschaftliche Denkweise und eine ordentliche Portion Engagement runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
Mobile Arbeit ist im Einzelfall möglich
Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem!
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen die Leiterin des Amtes für Jugend und Familie, Frau Kremer, Tel. 02246 15-309 oder per E-Mail unter: Gela.Kremer@Lohmar.de.
Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerben Sie sich bis spätestens 12. Mai 2024 auf unserem Karriereportal (www.karriere.lohmar.de). Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
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