Sozialarbeiter*in im Familienbüro
Das Aufgabengebiet umfasst
- Beratung und Information von Schwangeren und Familien, auch aufsuchend in den Kliniken
- fachliche Beratung und Begleitung der Fachkräfte im Rahmen der Frühen Hilfen
- Klärung des familiären Bedarfs sowie Weitervermittlung in geeignete Angebote
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung von Angeboten der Frühen Hilfen im Zusammenwirken mit dem Aufbau Kommunaler Präventionsketten
- Mitwirkung an der institutionsübergreifenden Netzwerkarbeit
Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind
Wenn Sie
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor / Diplom)
oder alternativ
- ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom), Erziehungs-, Sozial-, Bildungswissenschaften oder Kindheitspädagogik (Bachelor) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 11b TVöD bewertet und unbefristet mit der vollen regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
Neben einer internen Einarbeitung und engen Begleitung in der Anfangsphase bieten wir Ihnen die Möglichkeit die Arbeit gemeinsam mit der Netzwerkkoordination, der Teamleitung und den Kolleg*innen auszugestalten und an der Entwicklung von Arbeitsprozessen, den Qualitätsstandards sowie innovativen und kreativen Ansätzen mitzuwirken.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Hinzmann vom , Telefon 0202 563 2646 oder Frau Anderson vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202 563 5448, E-Mail nicole.anderson@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.02.2026.
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