Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- - Hauptsächlich mobile Jugendarbeit im gesamten Stadtgebiet
- - Mitarbeit im städtischen Jugendtreff „Check In“
- - Mitarbeit in der städtischen Spiel- und Lernstube
- - Begleitung und Betreuung bei Ferienmaßnahmen
- - Projektarbeit
Was wir Ihnen bieten
- - eine befristete Anstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung
- - eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S12 SuE gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
- - 30 Urlaubstage pro Jahr + 2 Regenerationstage
- - grundsätzlich eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,5 Stunden/wöchentlich
- - einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
- - ein kreatives und interdisziplinäres Team
- - eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- - Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- - ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- - eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne IT-Infrastruktur
Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.
- - ein erfolgreich abgeschlossenes oder innerhalb von maximal sechs Monaten zu erwartendes
erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, FH) (alternativ nach Abschluss des
sogenannten Praxissemesters) mit einer staatlichen Anerkennung bzw. einen
Bachelor/Master mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern im
Studiengang Soziale Arbeit/Sozial-pädagogik oder
- - einen vergleichbaren Abschluss, der dem Fachkräftegebot nach § 72a VIII entspricht und
- - Führerschein Klasse B
- - Bereitschaft zur Arbeit hauptsächlich in den Nachmittags- und Abendstunden
Folgende persönliche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- - persönliche Kompetenz, insbesondere Kreativität, Motivation und Flexibilität
- - soziale Kompetenz, insbesondere interkulturelle Kompetenz, Zuverlässigkeit und
- - methodische Kompetenz, insbesondere Konzeptentwicklung, Planungsfähigkeit und
- - fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit
Kontakt und Information:
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Stadtjugendpfleger
Herr Kolf (Tel. 02403 - 7487461).
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Hosang-Bayer (Tel. 02403 71-
989. von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zur Stellenausschreibung
mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.10.2025. Selbstverständlich
sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.
Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein
Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und
ermöglichen eine schnelle Kommunikation.
Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung
ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre
Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate
nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem
System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der
Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung
der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden
die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig
und datengeschützt vernichtet.
