Der Fachbereich IT der NÄV ist interner Dienstleister für alle IT-Belange. Wir sorgen für die Bereitstellung, den Betrieb und die Wartung aller IT-Einrichtungen. Unser IT-Team entwickelt und betreut Anwendungsprogramme und passt die Standardsoftware SAP R/3 (Transition zu S/4HANA) an. Zudem koordinieren wir IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der NÄV.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als
Software Entwickler/ -in - Support, Programmierung & Implementierung (m/w/d)
Ihr Aufgabenfeld beinhaltet im Wesentlichen:
- Konzeption und Umsetzung diverser IT-Projekte zur Optimierung unserer Prozesse
- Erstellung, Beschreibung und Implementierung von Workflows sowie Entwicklung adäquater Schnittstellen und Reportsystemen zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Enge Zusammmenarbeit mit den Fachabteilungen zur Planung, Steuerung und Kontrolle von nachhaltigen Lösungen für anspruchsvolle IT-Sachverhalte
- Betreuung des Web-Servers und Entwicklung innovativer Web-Anwendungen (Web- und Backend-Entwicklung)
Das bringen Sie mit
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/ Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
Fähigkeiten:
- Fundierte Kenntnisse in mind. einer der folgenden Programmier-/Skriptsprachen C, C++, Java, JavaScript PL/SQL, PHP, Python
- Versierter Umgang mit Entwicklungsumgebungen und Versionskontrollsystemen in klassischen und agilen Teams sowie mit Datenbankmanagement-systemen
- Praxis in innovativen Entwicklungsmethoden, insbesondere dem Einsatz von KI in der Softwareentwicklung
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung
- Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
- Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
- Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen, Englischsprachkurs sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad: Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot
- Individuelle Fitness: Bezuschusste Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, aktive Mittagspausen, Yoga- und Fitness-Kurse.
- **Mobilität: **Derzeit zu 100 % bezuschusstes Ticket für den ÖPNV
- **Parken: **Kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage
- Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant
- Ferienbetreuung: Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 21.01.2026 an bewerbungen@naev.de.
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melde Sie sich bei Frau Laura Bellwinkel.
Ihre Ansprechpartnerin
Laura Bellwinkel, M.Sc.
bewerbungen@naev.de
