Senior Requirements Engineer (m/w/d)
Mit uns setzt du eigene Ideen um, lernst neue Technologien kennen und wendest sie an. Du entwickelst die eigenen Fähigkeiten weiter und bringst die Transformation ganzer Branchen voran. Diesen Weg möchten wir mit dir gemeinsam gehen. Werde als Teil unseres Teams zum aktiven Gestalter des digitalen Wandels.
Benefits
Was wir Dir bieten
- Individuelle Karrierepfade mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie
- Begeisterungsfähige, teamorientierte Kolleginnen und Kollegen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem mehrfach prämierten „Great Place To Work®“
- Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten sowie wahlweise Homeoffice-Option
- und weitere überdurchschnittliche Zusatzleistungen, unter anderem: Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiteraktien, Job-Ticket, Firmenwagen und moderne technische Ausrüstung, Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung, Regelmäßige Teamevents und Innovationsveranstaltungen
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Profil
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position in der Versicherungsbranche oder einem (IT-) Beratungshaus
- Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Tools
- Innovationsfreude, Kommunikationsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausblick
Was Dich erwartet
- Fachliche Gestaltung digitaler Lösungen und innovativer Produkte
- Analyse, Bewertung und Design von IT- und Geschäftsprozessanforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Product-Ownern als wichtige Schnittstelle zur IT
- Begleitung und Durchführung von Anforderungsworkshops, Erhebung von Anforderungen und das Ableiten von Epics, User Stories und MVPs
- Begleitung bei der Realisierung, häufig als Teil eines agilen, interdisziplinären Teams
- Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-) Projektleitung und Mentor-Tätigkeiten
- Umfangreiche und individuelle Schulungsangebote und Zertifizierungen in technologischen, fachlichen, methodischen und Softskill-Themen
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Karriere
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