Senior Kampagnen Manager (m/w/d)

Als Senior Kampagnen Manager (m/w/d) planen, koordinieren und optimieren Sie Marketingkampagnen, um die Markenbekanntheit zu steigern und Unternehmensziele zu erreichen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen und überwachen die Effektivität der Kampagnen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen??

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Strategische Kampagnenentwicklung: Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Kampagnen zur Positionierung der EWR AG als attraktiven Arbeitgeber und regional verwurzelten Energiedienstleister
• Employer Branding: Entwicklung und Umsetzung innovativer Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke - intern wie extern
• Reputations- und Imagekampagnen: Konzeption kreativer Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung des Unternehmensimages als verantwortungsvolles Unternehmen
• Datengetriebene Optimierung: Analyse und Erfolgsmessung von Kampagnen auf Basis relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung
• Storytelling & Content Creation: Entwicklung überzeugender Botschaften und Inhalte für verschiedene Ziel-gruppen und Kanäle (Social Media, PR, Events, Out-of-Home, Sponsoring etc.)
• Interne Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Personal, Unternehmenskommunikation, Sponsoring und externen Agenturen
• Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern und Multiplikatoren, um die Reichweite der Kampagnen zu maximieren

Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen mit Fokus auf Markenkommunikation, Live-Kommunikation und Employer Branding
• Fundierte Kenntnisse im Bereich digitale Medien, Performance Marketing und Social Media.
• Erfahrung in Reputationsmanagement von Vorteil
• Kreativität gepaart mit analytischem Verständnis für datengetriebene Kampagnensteuerung.
• Sicheres Projektmanagement und die Fähigkeit, komplexe Kommunikationsprojekte eigenständig zu steuern
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
• Leidenschaft für innovative und zukunftsweisende Kampagnen

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Werden Sie Teil der EWR-Familie - wo Ihre Zukunft beginnt!
Bewerbungsfrist: 18. Januar 2026
Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement
www.ewr-gruppe.de
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