Senior Java Entwickler (m/w/d) im Bankenumfeld

JOB ID 232116

Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir zur Verstärkung des Entwicklungsteams einen engagierten Senior Java Entwickler (m/w/d) im Bankenumfeld in Düsseldorf. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung zentraler Prozesse im Geschäftsbereich Zahlungsverkehr bei, Prozesse, die Millionen von Transaktionen beeinflussen und Ihre Expertise in einem komplexen Umfeld gezielt fordern.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Betreuung moderner, containerbasierter Java-Anwendungen einschließlich Anforderungsmanagement, Prototypen-, Change- und Test-Management
• Durchführung von Business-Analysen sowie Prozessmodellierung & technischen Abläufen
• Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten im Bereich der Anwendungsentwicklung im Zahlungsverkehr
• Übernahme der IT-Systemverantwortung für Zahlungsverkehrsanwendungen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Java-Anwendungsentwicklung
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Entwickler-Tools (z. B. Maven, Git)
• Freude an der Arbeit mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und an der Zusammenarbeit im Team
• Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Vom Vorteil: Erfahrungen im Einsatz von Web Frameworks (z. B. Vaadin) oder Stream Processing Frameworks (z.B. Apache Kafka und Flink)

Das bietet unser Klient:

• Attraktives Vergütungspaket: Überdurchschnittliches Gehalt von 100.000€, vermögenswirksame Leistungen, Nachhaltigkeitspauschale und Urlaubsgeld
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereförderung: Zugang zu internen und externen Weiterbildungen, Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen sowie maßgeschneiderte Laufbahnplanung in Fach-, Vertriebs-, Projektmanagement- und Führungsbereichen
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Absicherung im Alter sowie die Möglichkeit zur zusätzlichen Entgeltumwandlung durch eigene Beiträge
• Flexible Arbeitsbedingungen: Individuelle Arbeitszeitgestaltung, bis zu 50 % Remote-Arbeit, mobiles Arbeiten in der EU und der Schweiz (bis zu 20 Tage/Jahr)
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus zwei Bankfeiertage
• Zusätzliche Benefits: Corporate Benefits, Betriebsrestaurant, JobRad, vergünstigte Finanzprodukte und vieles mehr