Senior Expert Operational Excellence (m/w/d)

Senior Expert Operational Excellence (m/w/d)

Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte - dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms - wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet - sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.

Ihre Aufgaben bei RENOLIT

• Durchführung umfassender Bewertungen des betrieblichen Reifegrades an Produktionsstandorten, um Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren
• Entwicklung, Umsetzung und Überwachung einer unternehmensweiten OPEX-Roadmap und standortspezifischer Aktionspläne, die auf die Unternehmensstrategie abgestimmt sind
• Leitung wirkungsvoller Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit der Werksleitung, um messbare Ergebnisse und schnelle Erfolge zu erzielen
• Analyse der Gesamtanlageneffektivität (OEE) und anderer Leistungskennzahlen, um Trends und Ursachen zu identifizieren und datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen
• Bereitstellung praktischer Unterstützung bei der Umsetzung und Coaching zu OPEX-Methoden (z. B. VSM, SMED, SFM), die auf die Herstellungsprozesse von Kunststofffolien zugeschnitten sind
• Standardisierung von OPEX-Methoden und KPIs innerhalb der Gruppe, um ein einheitliches Leistungsmanagement sicherzustellen
• Entwicklung und Durchführung praktischer Schulungen und Workshops zum Aufbau von OPEX-Kompetenzen und zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Change-Management-Strategie, um die Einführung neuer Prozesse voranzutreiben und Verbesserungsinitiativen nachhaltig zu gestalten

Ihr Profil

• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Fundierte praktische Kenntnisse der OPEX-Methoden (z. B. Value Stream Design, SMED, Shop Floor Management, 5S, Root Cause Analysis) und nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung wichtiger Kennzahlen, insbesondere der OEE
• Lean Six Sigma-Zertifizierung (z. B. Black Belt) oder Lean Trainer-Zertifizierung von großem Vorteil
• Außergewöhnliche Führungs-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, um Stakeholder auf allen Ebenen einzubinden und zu motivieren
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Change Management mit einem pragmatischen, menschenorientierten Ansatz
• Praktische, problemlösungsorientierte Denkweise mit Fokus auf der Erzielung greifbarer, nachhaltiger Ergebnisse
• Ausgezeichnete Kooperationsfähigkeiten und Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit über Abteilungen und Kulturen hinweg in einem globalen Unternehmen
• Strategisches Denken mit der Fähigkeit, sich für eine erfolgreiche Umsetzung in Details zu vertiefen
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse erforderlich; Kenntnisse in weiteren Sprachen (z. B. Deutsch) sind von Vorteil
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Transformationen zur operativen Exzellenz in einer Fertigungsumgebung, idealerweise in der Prozess- oder Kunststoffindustrie

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
• Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits