Senior / Managing Consultant (m/w/d) Risikomanagement / Treasury
STANDORT
Köln & remote
deutschlandweiter Einsatz
ZEITRAUM
nächstmöglicher Start, unbefristet
UMFANG
Vollzeit / Teilzeit
EINSTIEG
mit Berufserfahrung
ONLINE BEWERBEN
Die CP BAP-Gruppe gehört zu den führenden Beratungsgesellschaften im Finanzsektor. Mit mehr als 180 Mitarbeitenden entwickeln wir anspruchsvolle
Beratungs-, Trainings- und IT-Lösungen in einem Arbeitsumfeld, das von fachlicher Abwechslung, großen Freiheitsgraden, Spaß und Teamwork geprägt ist. Die CP Consultingpartner AG ist das renommierte bankfachliche Beratungsunternehmen in der Gruppe.
Welche Aufgaben
erwarten Sie?
- Sie beraten unsere Kunden im Bankenumfeld zu Themen rund um Risikomanagement, Treasury und Aktiv-Passiv-Steuerung.
- Mit einem Team von erfahrenen Expert:innen gestalten Sie innovative Projekte im Schnittfeld von Risiko, Kapitalmarkt und Strategie und bringen dabei Ihr Wissen und Ihre Erfahrung ein.
- Sie entwickeln Konzepte, Methoden, Prozesse und Tools im Kontext von Regulatorik und Risikosteuerung und setzen diese pragmatisch-lösungsorientiert um.
- Sie sind Sparringspartner:in auf Augenhöhe für unsere Kunden - fachlich fundiert und kommunikativ stark.
Was bringen Sie mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise im Risikomanagement oder Treasury
- Kenntnis der täglichen Herausforderungen im Umgang mit Liquiditäts- und Marktrisiken oder regulatorischen Anforderungen sowie der einschlägigen Steuerungsinstrumente des Geld- und Kapitalmarktes
- Ein abgeschlossenes Masterstudium, optimalerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt Treasury
- Lust auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, verbunden mit Reisetätigkeit im deutschsprachigen Raum
- Hohe analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Datenaffinität und ein strukturiertes Vorgehen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Kunden
Was bieten wir Ihnen?
- Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und eine steile Lernkurve: in Projekten mit spürbarer Relevanz rund um Risikomanagement, Treasury und Gesamtbanksteuerung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg: durch variable Vergütung sowie den optionalen Erwerb von Genussrechten
- Ein individuelles Mobilitätskonzept: vom Deutschlandticket bis zum Pool- oder Dienstwagen
- Familienfreundlichkeit und Work-Life-balance: durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützungsleistungen bei Betreuung und Pflege
- Vielfältige Teamevents: vom Feiern gemeinsamer Erfolge über Sportaktivitäten bis zur Party im großen Kreis
Wir legen unsere Zusammenarbeit langfristig an und finden auch dort Lösungen, wo andere aufgeben würden. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und ein enger Austausch machen das möglich - gern auch nach Feierabend auf unserer Dachterrasse. Übrigens immer beim Du und meist ohne Anzug.
Benefits
Individuelles Onboarding
Eine persönliche Einführung und digitale Lerneinheiten sorgen für einen gelungenen Einstieg. Der Mentor sowie ein Buddy aus dem Team geben zusätzlich Tipps und „Starthilfe“. Dank der Offenheit aller Kolleginnen und Kollegen fühlt man sich sofort als Teil des Teams.
Ausgeprägte Familienfreundlichkeit
Familien sind eine wichtige Stütze und verdienen in allen Lebensphasen Aufmerksamkeit. Wir freuen uns über Besuch in unserem Eltern-Kind-Büro ebenso wie über ein Kennenlernen beim Familienfest! Die Pflege von Angehörigen und die Betreuung kranker Kinder erleichtern wir gern durch eine Lohnfortzahlung. Dank unserer Kooperation mit voiio steht außerdem ein starker Partner für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zur Seite, der bei Fragen zu Elternschaft oder Pflege berät, kostenlosen Nachhilfeunterricht anbietet oder bei der Suche nach Betreuungsplätzen hilft.
Attraktive Vergünstigungen
Ob Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Urban Sports Club oder kulturelle Events - durch exklusive Vergünstigungen wird die Freizeit sportlich, unterhaltsam und abwechslungsreich. Auch unterwegs als Consultant!
Flexibler Arbeitsplatz
Unsere Offices bieten frei nutzbare Einzel- und Großraumbüros sowie Besprechungsecken und -räume für den Austausch im Team. Bei Betreuungsengpässen stehen zudem unser Eltern-Kind-Büro sowie das Hundebüro zur Verfügung. Das Arbeiten unterwegs oder zuhause funktioniert ebenso problemlos. Dafür sorgt unser engagiertes Admin-Team mit aktuellsten Notebooks und Smartphones. Mitarbeitenden, die eine Weile aus dem europäischen Ausland arbeiten möchten, ermöglichen wir eine einmonatige Workation.Unsere Offices bieten frei nutzbare Einzel- und Großraumbüros sowie Besprechungsecken und -räume für den Austausch im Team. Bei Betreuungsengpässen stehen zudem unser Eltern-Kind-Büro sowie das Hundebüro zur Verfügung. Das Arbeiten unterwegs oder zuhause funktioniert ebenso problemlos. Dafür sorgt unser engagiertes Admin-Team mit aktuellsten Notebooks und Smartphones. Mitarbeitenden, die eine Weile aus dem europäischen Ausland arbeiten möchten, ermöglichen wir eine einmonatige Workation.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen gern die Altersvorsorge unserer Mitarbeitenden mit monatlichen betrieblichen Zuzahlungen und einer persönlichen Beratung durch unsere Kooperationspartner.
Gelebte Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wird in unserer Unternehmensberatung aktiv gelebt! Flexible Vertrauensarbeitszeiten, Homeoffice sowie optionale zusätzliche Urlaubstage tragen zum Gleichgewicht bei. Jederzeit haben wir ein offenes Ohr für persönliche Anliegen.
Individuelles Mobilitätskonzept
Ein Deutschlandticket gibt es direkt zum Einstieg. Zusätzlich stehen Pool- beziehungsweise Dienstwagen ebenso zur Verfügung wie Carsharing, eine Bahncard oder Fahrradleasing. Der jeweilige fahrbare Untersatz kann auch privat genutzt werden. Unser Mobilitätskonzept berücksichtigt persönliche Notwendigkeiten und Vorlieben.
Flexible Teilzeitmodelle
Wir gestalten Teilzeitlösungen, die persönlichen und beruflichen Belangen bestmöglich gerecht werden. Umfang und Verteilung der individuellen Arbeitszeit können auch unterjährig ganz unbürokratisch an veränderte Lebenslagen angepasst werden. Dies ist bei uns keine Besonderheit.
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Unsere Mitarbeitenden profitieren über variable Gehaltsanteile oder durch den Kauf von Genussrechten am Unternehmenserfolg. Wenn alle zum Erfolg beitragen, sollen alle daran teilhaben.
Effektive Gesundheitsförderung
Körperliche und mentale Gesundheit ist uns wichtig. Ergonomische Arbeitsplätze, betriebsärztliche Untersuchungen sowie jeden Tag frisches Obst, Gemüse und Getränke sind eine gute Basis. Wir unterstützen zudem zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, wie die Mitgliedschaft im Sportclub, Online-Kurse, den Firmenlauf oder morgendliches Yoga im Büro. Für den persönlichen Ausgleich ermöglichen wir längere Auszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle - und in herausfordernden Situationen aller Art unterstützen niedrigschwellige 1:1-Coachings mit externen Expert:innen.
Permanente Weiterbildung
Interne Fortbildungen im CP BAP-Team, Online-Kurse, externe Seminare oder Zertifizierungen… die Möglichkeiten sind vielseitig. Wir unterstützen auch individuelle Maßnahmen, wie ein berufsbegleitendes Studium oder ein persönliches Coaching. Kontinuierliche Weiterbildung steht bei uns ganz hoch im Kurs!
Zentrale Standorte
Unsere beiden Offices in Köln und Ahlen liegen im Stadtzentrum und sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto zu erreichen. „Direkt um die Ecke“ gibt es viele Möglichkeiten sich in der Pause zu verpflegen, die Freizeit zu genießen oder den Feierabend ausklingen zu lassen.
Soziales und ökologisches Engagement
Gemeinsam packen wir alles an! Am „Freiwilligentag“ gehen wir lokalen Initiativen ganz praktisch zur Hand. Finanziell unterstützen wir verschiedene Organisationen, die aus Sicht von Kolleginnen und Kollegen wertvolle Hilfe leisten. Sustainable Finance ist nicht nur einer unserer Consulting-Schwerpunkte, unser Nachhaltigkeitsbericht beschreibt auch, wie wir selbst einen Beitrag für eine nachhaltig lebenswerte Welt leisten.
Viele Teamevents
Da wir uns nicht Tag für Tag sehen, genießen wir unsere Feste und Aktionen. Die Anlässe sind vielfältig: der sommerliche Kurztrip mit dem CP BAP-Team, das Familienfest, der Kölner Karneval in unserem Veedel. Oft gibt es nach Feierabend Aktionen in kleinerer Runde, von Fußballspielen bis zur Weinprobe. Und nicht zu vergessen: die Einstandsfeier, die alle neuen Teammitglieder ausrichten!
Benefits
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Individuelles Onboarding
Eine persönliche Einführung und digitale Lerneinheiten sorgen für einen gelungenen Einstieg. Der Mentor sowie ein Buddy aus dem Team geben zusätzlich Tipps und „Starthilfe“. Dank der Offenheit aller Kolleginnen und Kollegen fühlt man sich sofort als Teil des Teams.
Ausgeprägte Familienfreundlichkeit
Familien sind eine wichtige Stütze und verdienen in allen Lebensphasen Aufmerksamkeit. Wir freuen uns über Besuch in unserem Eltern-Kind-Büro ebenso wie über ein Kennenlernen beim Familienfest! Die Pflege von Angehörigen und die Betreuung kranker Kinder erleichtern wir gern durch eine Lohnfortzahlung. Dank unserer Kooperation mit voiio steht außerdem ein starker Partner für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zur Seite, der bei Fragen zu Elternschaft oder Pflege berät, kostenlosen Nachhilfeunterricht anbietet oder bei der Suche nach Betreuungsplätzen hilft.
Attraktive Vergünstigungen
Ob Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Urban Sports Club oder kulturelle Events - durch exklusive Vergünstigungen wird die Freizeit sportlich, unterhaltsam und abwechslungsreich. Auch unterwegs als Consultant!
Flexibler Arbeitsplatz
Unsere Offices bieten frei nutzbare Einzel- und Großraumbüros sowie Besprechungsecken und -räume für den Austausch im Team. Bei Betreuungsengpässen stehen zudem unser Eltern-Kind-Büro sowie das Hundebüro zur Verfügung. Das Arbeiten unterwegs oder zuhause funktioniert ebenso problemlos. Dafür sorgt unser engagiertes Admin-Team mit aktuellsten Notebooks und Smartphones. Mitarbeitenden, die eine Weile aus dem europäischen Ausland arbeiten möchten, ermöglichen wir eine einmonatige Workation.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen gern die Altersvorsorge unserer Mitarbeitenden mit monatlichen betrieblichen Zuzahlungen und einer persönlichen Beratung durch unsere Kooperationspartner.
Gelebte Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wird in unserer Unternehmensberatung aktiv gelebt! Flexible Vertrauensarbeitszeiten, Homeoffice sowie optionale zusätzliche Urlaubstage tragen zum Gleichgewicht bei. Jederzeit haben wir ein offenes Ohr für persönliche Anliegen.
Individuelles Mobilitätskonzept
Ein Deutschlandticket gibt es direkt zum Einstieg. Zusätzlich stehen Pool- beziehungsweise Dienstwagen ebenso zur Verfügung wie Carsharing, eine Bahncard oder Fahrradleasing. Der jeweilige fahrbare Untersatz kann auch privat genutzt werden. Unser Mobilitätskonzept berücksichtigt persönliche Notwendigkeiten und Vorlieben.
Flexible Teilzeitmodelle
Wir gestalten Teilzeitlösungen, die persönlichen und beruflichen Belangen bestmöglich gerecht werden. Umfang und Verteilung der individuellen Arbeitszeit können auch unterjährig ganz unbürokratisch an veränderte Lebenslagen angepasst werden. Dies ist bei uns keine Besonderheit.
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Unsere Mitarbeitenden profitieren über variable Gehaltsanteile oder durch den Kauf von Genussrechten am Unternehmenserfolg. Wenn alle zum Erfolg beitragen, sollen alle daran teilhaben.
Effektive Gesundheitsförderung
Körperliche und mentale Gesundheit ist uns wichtig. Ergonomische Arbeitsplätze, betriebsärztliche Untersuchungen sowie jeden Tag frisches Obst, Gemüse und Getränke sind eine gute Basis. Wir unterstützen zudem zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, wie die Mitgliedschaft im Sportclub, Online-Kurse, den Firmenlauf oder morgendliches Yoga im Büro. Für den persönlichen Ausgleich ermöglichen wir längere Auszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle - und in herausfordernden Situationen aller Art unterstützen niedrigschwellige 1:1-Coachings mit externen Expert:innen.
Permanente Weiterbildung
Interne Fortbildungen im CP BAP-Team, Online-Kurse, externe Seminare oder Zertifizierungen… die Möglichkeiten sind vielseitig. Wir unterstützen auch individuelle Maßnahmen, wie ein berufsbegleitendes Studium oder ein persönliches Coaching. Kontinuierliche Weiterbildung steht bei uns ganz hoch im Kurs!
Zentrale Standorte
Unsere beiden Offices in Köln und Ahlen liegen im Stadtzentrum und sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto zu erreichen. „Direkt um die Ecke“ gibt es viele Möglichkeiten sich in der Pause zu verpflegen, die Freizeit zu genießen oder den Feierabend ausklingen zu lassen.
Soziales und ökologisches Engagement
Gemeinsam packen wir alles an! Am „Freiwilligentag“ gehen wir lokalen Initiativen ganz praktisch zur Hand. Finanziell unterstützen wir verschiedene Organisationen, die aus Sicht von Kolleginnen und Kollegen wertvolle Hilfe leisten. Sustainable Finance ist nicht nur einer unserer Consulting-Schwerpunkte, unser Nachhaltigkeitsbericht beschreibt auch, wie wir selbst einen Beitrag für eine nachhaltig lebenswerte Welt leisten.
Viele Teamevents
Da wir uns nicht Tag für Tag sehen, genießen wir unsere Feste und Aktionen. Die Anlässe sind vielfältig: der sommerliche Kurztrip mit dem CP BAP-Team, das Familienfest, der Kölner Karneval in unserem Veedel. Oft gibt es nach Feierabend Aktionen in kleinerer Runde, von Fußballspielen bis zur Weinprobe. Und nicht zu vergessen: die Einstandsfeier, die alle neuen Teammitglieder ausrichten!
Wir sind überzeugt, dass hoher Einsatz und Spaß bei der Arbeit zusammengehören. Ergebnisse werden besser, wenn man sie mit einer gewissen Leichtigkeit erzielt. Daher legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede und jeder wohlfühlen kann.
Kontakt
Jessica Böll
T +49 151 15 16 06 80
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Anne Kleinert
T +49 151 10 85 29 93
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