Schulungsreferent:in "Prävention sexualisierter Gewalt" (m/w/d/x)
Mit dem Herzen dabei
Wir suchen eine:n engagierte:n Schulungsreferent:in für das Thema „Prävention sexualisierter Gewalt“. Die Position bietet die Möglichkeit Schulungsprogramme zu entwickeln und umzusetzen, die sich intensiv mit der Verhinderung sexualisierter Gewalt nach dem Konzept „hinschauen-helfen-handeln“ der evangelischen Kirche auseinandersetzen.
Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Beschäftigungsdauer: befristet zunächst auf 2 Jahre
Aufgaben
- Implementierung eines Schulungskonzepts zur Prävention sexualisierter Gewalt nach dem Konzept "hinschauen - helfen - handeln"
- Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings für Mitarbeitende gemeinsam mit einem Co-Referenten
- Vermittlung von Wissen zum Nähe-Distanz-Verhalten, zum Erkennen von Risikofaktoren, zu Täterstrategien sowie zum Vorgehen bei Vorfällen sexualisierter Gewalt innerhalb der halbtägigen Fortbildungen
- Erarbeitung von Materialien und Werkzeugen zur Unterstützung der Schulungsteilnehmer
- Dokumentation und Evaluierung der durchgeführten Schulungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Zusammenarbeit mit internen Experten zur Weiterentwicklung der Schulungsangebote
Wir erwarten
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im sozialen Bereich und/oder als Trainer/Moderator/Schulungsreferent
- Grundkenntnisse im Bereich sexualisierte Gewalt von Vorteil
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere zum Thema sexualisierte Gewalt und die Kompetenz Inhalte zu vermitteln
- Hohes Maß an Empathie und Sensibilität im Umgang mit sensiblen Themen
- Erfahrung in der Moderation von Gruppen
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und hybriden Arbeitsstrukturen
- Bereitschaft, an einer viertägigen Fortbildung zum „hinschauen-helfen-handeln“-Konzept teilzunehmen
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Wir bieten
- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) Entgeltgruppe 8 mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
- Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Planbare und verlässliche Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein engagiertes und kooperatives Team, das Wert auf Offenheit und Austausch legt
- Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
- Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich unter diesem
Ansprechperson:
Verena Würz
Referentin Qualitäts- und Prozessmanagement
0211 4055 1753
