Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, **lösungsorientiert **und gerne auch unkonventionell. Wir handeln **loyal **gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, **respektvoll **und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir **Diversität **und begegnen uns **diskriminierungsfrei **im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen.
Für die technische Betreuung des Schulstandorts Peter-Ustinov-Gesamtschule/Grundschule Lerchenweg sucht die Stadt Monheim am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Gebäude- und Liegenschaftsmanagement eine/n
Schulhausmeister/-in (m/w/d).
Die unbefristete Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD zuzüglich 3,5% Entgeltgruppenzulage ausgewiesen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- verantwortliche Betreuung, Überprüfung und Instandhaltung der schulischen Gebäude und gebäudetechnischen Anlagen
- Ausführung kleinerer Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Reinigung und Pflege von Grundstücken, Gebäuden, Gehwegen sowie Winterdienst
- Öffnungs- und Schließdienste, Kontrollgänge sowie Postdienste
- Koordination der Reinigungskräfte, Überprüfung der Reinigungsqualität
- Betreuung von extern beauftragten Handwerker/-innen
- Ansprechpartner für die Schulleitungen in der Funktion als Schulhausmeister/-in
Wir erwarten von Ihnen
- abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren
- fachübergreifendes handwerkliches Geschick
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Freundlichkeit im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und dem Lehrerkollegium
- Führerschein Klasse B, PC-Kenntnisse (mindestens MS-Office)
- Flexibilität bei der Einteilung der Dienste (Schichtdienst)
Wünschenswert wären zudem:
- Erfahrungen in der Betreuung und Bedienung gebäudetechnischer Anlagen (Lüftung, Heizung, Gebäudeleittechnik, Einbruchmeldetechnik, elektronische Schließanlagen, Brandmeldetechnik)
- Kenntnisse über Brandschutzgrundsätze und Brandschutzvorschriften (Rettungswege, Flucht-/Brandschutztüren etc.)
- Kenntnisse über Versammlungsstätten (bei Veranstaltungen), im Schulbau sowie bei anderen kommunalen Gebäudetypen
Das bieten wir
Work-Life-Balance: Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren, diverse Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto, beispielsweise für ein Sabbatical.
Sicherheit: unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, Betriebsrente und ExtraRente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung
Gesundheit: regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive Betriebssportgemeinschaft, gratis Kaffee und Sprudelwasser, moderne Büroausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung inklusive Grippeschutz-Impfungen und kostenlose psychologische Beratung und Familienberatung
Erholung: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und in der Karnevalszeit
Nachhaltigkeit: gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadträder und -autos vor Ort zur dienstlichen Nutzung und die Möglichkeit des Radleasings
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen willkommen.
Ihre fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Frank Zimmermann, Telefon +49 2173 951-695. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Laura Güttler, Abteilung Personal und Organisation, Telefon +49 2173 951-103.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich wie unten beschrieben **anonymisiert **bis zum 2. März 2026.
Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung nur über das Stellenportal Interamt www.interamt.de, **Stellen ID: 1412384 **möglich ist, da ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durchgeführt wird, um Chancengleichheit für alle Bewerbenden zu sichern und eine Diskriminierung auszuschließen. Da der Kontakt mit Ihnen elektronisch über E-Mail erfolgt, achten Sie bitte darauf, dass die E-Mail-Anschrift keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulässt.
Über diesen Link gelangen Sie direkt zur Ausschreibung auf Interamt:
Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.
Mehr anzeigen
