SAP HCM ABAP-Entwickler/Entwicklerin (m/w/d)

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SAP HCM ABAP-Entwickler/Entwicklerin (m/w/d)

Standort: Köln
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Vergütung: A13 LBesO NRW
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben

Im Sachgebiet Geschäftsprozess-Lösungen „Personal“ werden Services und Lösungen rund um das Thema Personalmanagement SAP HCM für unsere internen und externen Kundinnen bereitgestellt. Mit unserem serviceorientierten Leitgedanken sichern wir den Betrieb, leisten Support und entwickeln und optimieren gemeinsam mit unseren Kundinnen das System weiter.
Sie analysieren die individuellen Anforderungen unserer Kund*innen, beraten und konzeptionieren innovative ABAP-Lösungen und realisieren diese im SAP ERP und SAP S/4 mit Modul-Schwerpunkt SAP HCM.
Sie entwickeln kundenspezifische Lösungen im Bereich Workflow, Formulare und Datenmigration.
Sie designen und entwickeln Schnittstellen zu anderen Software-Lösungen.
Sie erstellen Konzepte für den Entwicklertest und sind verantwortlich für die Testdurchführung.
Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden ABAP-Lösungen.
Sie analysieren und beheben Incidents und bearbeiten Service Requests im 2nd-Level-Support.
Auf dem Weg zu neuen Ufern unterstützen Sie uns ebenfalls bei IT-Projektaktivitäten der Kund*innen, z. B. bei der Transformation auf SAP S/4HANA (H4S4) und beteiligen sich an der gemeinsamen Aufgabe, der Ausbildung von Nachwuchskräften.

Das bieten wir Ihnen

Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Betriebsnahe Kita
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
Gute Anbindung an den ÖPNV
Strukturierte Einarbeitung
Kantine
Sicherer Arbeitsplatz
Vielfältiges Aufgabengebiet
Zentrale Lage
Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen
Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
Jahressonderzahlung zu Weihnachten
Freier Eintritt in die LVR-Museen
Chancengleichheit und Diversität
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Home Office möglich nach Vereinbarung
Teilzeit möglich
Flexible Arbeitszeit

Das bringen Sie mit

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik (FH-Diplom oder Bachelor) oder
die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
sonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als SAP HCM ABAP-Entwickler/Entwicklerin (m/w/d) wahrzunehmen.
Hinweis zur Vergütung für Beschäftigte:
Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung.
Worauf es uns noch ankommt
Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der ABAP/ABAP-OO Entwicklung
Entwicklerkenntnisse in SAP UI5, Fiori oder ODATA
Erfahrung in der Formulargestaltung mit Adobe Forms
Bereitschaft sich in Entwicklungstools (z. B. XFT personnel manager) einzuarbeiten
Entwicklererfahrung im Umfeld SAP HCM sind von Vorteil
Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.
Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de.
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Anschreiben
Lebenslauf
Nachweise über den Studienabschluss
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseitewww.kmk.org/zab .
Kontaktinformationen
Luisa Bosbach steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221/809-3818
Ruth Weirich steht Ihnen als Sachgebietsleitung Geschäftsprozess-Lösungen "Personal" bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221/809-2541
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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