Kurzinformation
Arbeitsort Düsseldorf
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 28.08.2026
Ausschreibungsnummer 62/26
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde - wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der ge-setzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation - bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Zur Verstärkung unseres KRITIS-Teams suchen wir für die Abteilungsleitung der Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV eine / einen:
Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für das Business Continuity Management (BCM)
Wenn Sie umfangeiche Kenntnisse im BCM und der IT-Sicherheit haben und KRITIS für Sie kein Fremdwort ist sind Sie genau der Richtige für unser kompetentes KRITIS-Team.
Ihre Aufgaben
Als Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für das BCM unterstützen Sie uns u.a. bei:
- Begleitung des BCM-Prozesses in den Reha-Kliniken
- Verantwortliche Mitwirkung an der Erstellung, Fortschreibung und Pflege der gemäß BSI-Standard 200-4 notwendigen Konzepte und Handbücher
- Erstellen von Berichten und Vorlagen für den Vorstand und die Geschäftsführung
- Erstellen und Anpassen von Dienst- sowie Arbeitsanweisungen
- Organisation und Durchführung von Informations-, Schulungs- und Sensibilisierungsveranstaltungen zum Thema Notfallmanagement des Klinikverbundes
- Planung, Durchführung und Auswertung von Notfallübungen
- Koordination und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (PDCA-Zyklus)
- Mitglied im Informationssicherheitsmanagementteam
- Mitwirkung bei der Erstellung eines IT-Basissicherheitskonzeptes
- Vertretung der Deutschen Rentenversicherung Rheinland bei trägerübergreifenden Arbeitsgruppen
Wir erwarten
Ihre Qualifikation
Vorausgesetzt wird:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Sicherheitsmanagement oder Informationssicherheitstechnik (FH-Diplom oder Bachelor) oder einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss, der dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens entspricht (DQR-Niveau 6)
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Sehr gute Kenntnisse und Qualifikation im BCM, z.B. BSI BCM-Praktiker
- Umfangreiche Kenntnisse im Notfall- und Sicherheitsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse im IT-Grundschutz des BSI (derzeit BSI-Standard 200)
- Kenntnisse im Datenschutz sowie im Aufbau und Betrieb von Rehabilitationskliniken
- Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Organisationsvermögen und Methodenkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer ver-antwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
- Bezuschussung Deutschland Ticket
- Eigenes Marktrestaurant
- 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
- Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fühlen Sie sich angesprochen?
Kontaktpersonen bei Fragen zum Fachgebiet:
Michael Luse
Abteilungsleiter der Abteilung Gebäudemanagement
Tel. 0211/937-3555
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter folgendem Link ein: Stellenausschreibung 62/26")
Besondere Hinweise
Gehaltsrahmen: Ihr Entgelt")
Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Adresse des Arbeitsortes
Deutsche Rentenversicherung Rheinland
- Königsallee 71 40215 Düsseldorf Bundesland: Nordrhein-Westfalen Deutschland
*[ca.]: circa
*[IT]: Informationstechnologie
*[TV-TgDRV]: Tarifgemeinschaft der Rentenversicherungsträger
*[m]: männlich
*[w]: weiblich
*[d]: divers
*[u.a.]: unter anderem
*[SGB IX]: Neuntes Buch Sozialgesetzbuch - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen
