Sachgebietsleiter (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung: Sachgebietsleiter (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst / psychologische Beratung

Im Gesundheitsamt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als:

Sachgebietsleiter (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst / psychologische Beratung
Bewerbungsfrist: 11. September 2026

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Das Gesundheitsamt Erfurt wirkt darauf hin, die Gesundheit der Erfurter Bevölkerung zu beobachten, zu erhalten und zu verbessern. Wir suchen zur Erfüllung unserer vielfältigen Aufgaben ambitionierte, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unsere Kernaufgaben- Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung, Beratung und Information sowie Steuerung und Koordination- umsetzen, um gesundheitliche Chancengleichheit und bestmögliche Gesundheit für alle zu ermöglichen.
Das Aufgabengebiet umfasst neben der Leitung und Führung des Sachgebietes Kinder- und Jugendpsychiatrischer Dienst, die psychologische Begutachtung und sozialpsychiatrische Beratung im Rahmen der niedrigschwelligen Hilfen der Vor- und Nachsorge bei stationären Aufenthalten im Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst. Sie führen Begutachtungen durch und fertigen psychologische Stellungnahmen im Rahmen der Amtshilfe, der Eingliederungshilfe, bei Aufnahme eines psychisch Kranken in komplementäre Heimeinrichtungen oder in Angebote des betreuten Wohnens sowie bei Nachprüfungen des weiteren Hilfebedarfs in Zusammenarbeit mit dem Facharzt und auf Basis psychiatrischer Epikrisen und Einschätzungen von Psychotherapeuten. Die psychologische Beratung, Begutachtung und Planung zum Hilfebedarf bei psychischen Krankheiten oder Störungen, die Krisenintervention auch vor Ort mit der Zielstellung der Koordination des Hilfesystems sowie die fachliche Unterstützung der Mitarbeiter bei der Bearbeitung schwieriger psychosozialer Einzelfälle gehören ebenfalls zu Ihren Arbeitsaufgaben. Darüber hinaus bearbeiten Sie schwierige Einzelfälle im Sachgebiet und komplexe Sachverhalte von grundlegender Bedeutung. Darüber hinaus koordinieren Sie die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.
Die Wahrnehmung der Tätigkeit erfordert die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten des Sozialpsychiatrischen Dienstes, auch an Wochenend- und Feiertagen.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit

• einen Hochschulabschluss (Diplom (Universität) bzw. Master) in der Fachrichtung Psychologie und
• eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in klinischer Tätigkeit und / oder im ambulanten Bereich bei der Betreuung psychisch kranker Kinder, Jugendlicher und Adoleszenter und
• die Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Nachweise beifügen) und
• die gesetzlich vorgeschriebenen Impfnachweise (bitte Nachweise beifügen)

Weiterhin wichtig sind uns:

• eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Notfallpsychologie / Krisenintervention sowie Kinder- und Jugendpsychologie bzw. -therapie
• anwendungsbereite Kenntnisse des Sozialrechts sowie der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, ein gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Konfliktfähigkeit, eine hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und einem damit einhergehenden teamorientierten Arbeiten

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Vergütung

Bewertung:
E 14 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

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Bewerbungsfrist: 11\. September 2026

Allgemeine Bewerbungsbedingungen

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ (www.erfurt.de/ef139794), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Dr. Theisel, Tel. 0361 655-4240
Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Nitschke, Tel. 0361 655-2152
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