Sachbearbeitung „Allgemeine und besondere Ordnungsangelegenheiten“ (m/w/d)

Bei der Stadt Aachen ist im Fachbereich Sicherheit und Ordnung in der Abteilung „Allgemeine Ordnungs-, Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten (Aachen-Mitte)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung „Allgemeine und besondere Ordnungsangelegenheiten“ (m/w/d) auf Dauer und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung von Maßnahmen im Bereich der ordnungsbehördlichen Gefahrenabwehr (z.B. im Bereich der Aachener Straßenverordnung, der Straßenreinigungssatzung, des Landesimmissionsschutzgesetzes, in sprengstoffrechtlichen Angelegenheiten oder im Bereich der sonstigen Gefahrenabwehr)
• Formelle und materielle Prüfung sowie eine eigenverantwortliche Entscheidung über die einzuleitenden Maßnahmen
• Rechtliche Prüfung und Bescheidung der Eingaben von Verpflichteten
• Veranlassung notwendiger Überprüfungen und Durchführung erforderlicher Ermittlungen und Recherchen
• Unmittelbare Wahrnehmung von Außendiensteinsätzen bei Bedarf
• Fertigung erforderlicher Anhörungen und Ordnungsverfügungen sowie ggf. Kostenfestsetzungsbescheiden
• Aufgabenwahrnehmung nach dem Gesetz über das Friedhofs- und Bestattungswesen
• Aufgabenwahrnehmung im Bereich des Infektionsschutzgesetzes
• Aufgabenwahrnehmung nach dem Landeshundegesetz NRW
• Aufgabenwahrnehmung nach dem Psychischkrankengesetz

Das bringen Sie mit

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt*in (m/w/d) bei der Finanzverwaltung, Diplom-Rechtspfleger*in (m/w/d) im Justizdienst, Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement)
• oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem anderen für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang In Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation wird ggf. die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen beruflichen Qualifizierung (Verwaltungslehrgang II) erwartet.
• Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• Flexibilität
• Fahrerlaubnis Klasse B

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 9c TVöD.