Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Sozialhilfe / Hilfe zur Pflege

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Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Sozialhilfe / Hilfe zur Pflege

Standort: Köln
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Vergütung: A10 LBesO NRW
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich

Das sind Ihre Aufgaben

Die Abteilung 74.10 „Hilfe zur Pflege, Hilfe in anderen Lebenslagen“ sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter*innen für den Bereich Sozialhilfe/Hilfe zur Pflege.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Rechtliche Prüfung und Bearbeitung von Leistungsanträgen auf Hilfe zur Pflege nach dem 7. Kapitel des SGB XII und besonderen Lebenslagen nach dem 9. Kapitel SGB XII
Ermittlung des Hilfebedarfs durch Auswertung von medizinischen Gutachten des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherungen (MD) sowie des Pflegefachdienstes des LVR
Beratung und Unterstützung von Hilfesuchenden, Angehörigen und weiteren Personen zu Möglichkeiten der Hilfegewährung
Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen und Abgrenzung von anderen Leistungsträgern
Berechnung und Festsetzung von Leistungsansprüchen sowie die dazugehörige Bescheiderstellung und Zahlbarmachung von Leistungen

Das bieten wir Ihnen

Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Sicherer Arbeitsplatz
Vielfältiges Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Home Office möglich nach Vereinbarung
Flexible Arbeitszeit

Das bringen Sie mit

Verwaltungslehrgang II oder
ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Verwaltungswissenschaft (FH-Diplom oder Bachelor) oder Rechtswissenschaft (1. juristisches Staatsexamen) oder
die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
Worauf es uns noch ankommt
Fundierte Kenntnisse des SGB XII, insbesondere zu den Leistungen der Hilfe zur Pflege, SGB I, SGB X und SGB XI sowie deren Leistungsarten in der Hilfe zur Pflege (7. Kapitel SGB XII) und in anderen Lebenslagen (9. Kapitel SGB XII)
Grundkenntnisse der SGB II, V, VI, IX sowie des BGB
Erfahrungen im Umgang mit benachteiligten und/oder älteren Menschen
Kenntnisse über Leistungserbringer in der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe
Team- und Kooperationsbereitschaft
Hohe Belastbarkeit
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Das benötigen wir von Ihnen
Anschreiben
Lebenslauf
Nachweise über den Studienabschluss
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.
Kontaktinformationen
Vera Frantzen steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 / 809-2099
Monika Jacob steht Ihnen als Abteilungsleitung Hilfe zur Pflege, Hilfe in anderen Lebenslagen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221 / 809-6734
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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