Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Unterhaltsheranziehung SGB II

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Unterhaltsheranziehung SGB II Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Unterhaltsheranziehung SGB IIKopfbereichArbeitVerwaltungsangestellte/r - höherer DienstSachbearbeiterin / Sachbearbeiter Unterhaltsheranziehung SGB IIStadt Solingen PersonalmanagementVollzeitSolingenab sofortHeuteStellenbeschreibung

Die Stelle ist im Stadtdienst Soziales, Verw./Finanzen/Unterhaltsheranziehung zu besetzen und ist mit A10 LBesG NRW bzw. E9C TVöD ausgewiesen.​ Sie ist zunächst als Mutterschutzvertretung befristet bis 31.08.2024, anschließend voraussichtlich unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100. Eine unbefristete Beschäftigung bei der Stadt Solingen ist ggfls. möglich.
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie bearbeiten privatrechtliche Unterhaltsansprüche nach BGB in Verbindung mit dem SGB II.
Sie prüfen die Voraussetzungen des gesetzlichen Übergangs der Unterhaltsansprüche, berechnen die Höhe des möglichen Unterhalts und setzen diesen fest.
Sie titulieren und sichern Unterhaltsansprüche.
Sie leiten Zwangsvollstreckungsverfahren ein und bearbeiten diese (z. B. Pfändung von Einkommen und Sachpfändungen).
Sie bearbeiten Angelegenheiten im Rahmen von gerichtlichen Verfahren.
Sie nehmen entsprechende Buchungen der Unterhaltsbeiträge in SAP vor.
Sie arbeiten mit dem Jobcenter, den Bereichen Unterhaltsvorschuss sowie dem Sachgebiet Beistandschaften zusammen.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt oder
bringen eine abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) mit
Darüber hinaus sind wünschenswert:
Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber, die über Sicherheit in der Rechtsanwendung und eine gute Auffassungsgabe verfügen.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie über ein hohes Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Unterhaltspflichtigen und mit sonstigen Beteiligten. Gleichzeitig ist auch entsprechendes Einfühlungsvermögen bei sensiblen Themen von hoher Bedeutung.
Die Stelle erfordert Flexibilität, Motivationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, um sowohl im Team der Unterhaltsheranziehung der verschiedenen Rechtsgebiete als auch mit anderen Beteiligten effizient zusammenzuarbeiten.
Sie erklären Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in die jeweilige Materie.
Interkulturelle sowie soziale Kompetenz werden ebenfalls erwartet.
Kenntnisse im BGB und Zwangsvollstreckungsrecht sowie in SAP sind von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen

✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Zuschuss zum Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 30.05.2024.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Ingeborg Kirschbaum-Braches
Tel. 0212 / 290-5334
sowie Apostolos Roussidis
Tel. 0212 / 290-5210
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Heike Koth
Tel. 0212 / 290-2274
Personalwirtschaft
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
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