Mein Beitrag. Meine Stadt.
Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen - einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Unser Fachbereich Bürger und Integration (33) sucht im Bereich Ausländerwesen - möglichst bald und befristet für zwei Jahre in Vollzeit - kompetente Verstärkung als
Sachbearbeiter*in Humanitäres Aufenthaltsrecht (m/w/d)
Vollzeit | befristet | E9c TVöD
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie prüfen eigenständig Anträge auf humanitäre Aufenthaltstitel, leiten Anhörungsverfahren ein und erlassen Ablehnungsbescheide
- ebenfalls liegt neben dem Erlassen von Ausreiseaufforderungen, die Festsetzung von Wiedereinreisesperren und Gebühren sowie die Anordnung der sofortigen Vollziehung in Ihrer Verantwortung
- in gerichtlichen Verfahren verfassen Sie Stellungnahmen und vertreten den Fachbereich vor internen als auch externen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten
- dabei übernehmen Sie die Kommunikation mit den Beteiligten
- darüber hinaus bearbeiten Sie Rücknahmen und Widerrufe von Aufenthaltstiteln
- bei straffällig gewordenen Ausländer*innen übernehmen Sie die Fallprüfung und leiten gegebenenfalls Ausweisungsverfahren ein
- die Durchsicht der jeweiligen Strafakte und die Anforderung von Sozialprognosen runden Ihr Aufgabenprofil ab
Das bringen Sie mit
- Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
- Abschluss des I. juristischen Staatsexamens bzw. Abschluss als Diplom-Jurist*in oder
- Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften*
- *Um Ihre Qualifikation vollumfänglich bewerten zu können, benötigen wir bei ausländischen Studienabschlüssen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit. Nähere Informationen finden Sie hier:
- FAQ | Stadt Leverkusen
Das macht Sie stark:
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
- eine strukturierte Arbeitsweise und ein fundiertes Urteilsvermögen zeichnen Sie aus
- ein bürger*innenfreundliches Auftreten und eine sichere Ausdrucksfähigkeit zählen Sie ebenso zu Ihren Stärken
- zudem überzeugen Sie auch in herausfordernden Situationen mit Professionalität und arbeiten eigenständig
- darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie Kooperationsfähigkeit mit
- idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Verwaltungsrecht und im Aufenthalts- und Asylgesetz
Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3787,84 € und 5220,52 € (monatlich Brutto/Vollzeit); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits
Kontakt
Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025 - jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Ruth Engelmann (Fachbereich Bürger und Integration), Telefon 0214 406-33310, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.
Isabella vom Bruch
Team Recruiting
Telefon 0214 406-11149
Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen.
Unsere Benefits
VergütungTransparente Bezahlung nach TarifVereinbarkeitÜberstundenausgleich und 30 Tage UrlaubEntwicklungFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheitBetriebliche GesundheitsförderungSicherheitGarantierte Jahressonderzahlungen für TarifbeschäftigteRabatteJobticket und Corporate Benefits
Erfolgreich durch Vielfalt:
Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
