Sachbearbeiter:in für Arbeits-, Unfall- und Brandschutz

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in für Arbeits-, Unfall- und Brandschutz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Wuppertal.

Deine Aufgaben

• Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung, Überwachung und Revisionierung von Gefährdungsbeurteilungen nach Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) und Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
• Du erfasst Gefahrstoffe und berücksichtigst diese in der Gefährdungsbeurteilung
• Die Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Ableitung und Umsetzung von Raum- und Arbeitsplatzgestaltungmaßnahmen inklusive CAD-Layouterstellung
• Du bist Teilnehmer:in im Arbeitssicherheitsausschuss des Werkes, kommunizierst übergreifend mit Kolleg:innen der Arbeitssicherheit und begleitest unter anderem Audits
• Der Einbezug, Austausch und die Beratung von Führungskräften, Interessensvertretern, Mitarbeitenden sowie weiteren relevanten Parteien ist selbstredend
• Darüber hinaus führst du regelmäßig arbeits-, unfall- und brandschutzrelevante Begehungen durch

Dein Profil

• Deine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Fertigung gesammelt und bringst grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Unfall- und Brandschutz mit
• Du kennst die einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Bestimmungen zur Ausübung der Tätigkeit
• Die Arbeit mit SAP ist dir bekannt, optional verfügst du über Kenntnisse im Umgang mit einer CAD Software
• Du verfügst über eine selbstständige, organisierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und findest im Gespräch mit Stakeholder:innen stets die richtigen Worte
• Abschließend bringst du die Bereitschaft mit, regelmäßig an den Standorten Magdeburg und Cottbus zu arbeiten, um mit Führungskräften und Kolleg:innen persönlich vor Ort in den Austausch zu gehen

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.