Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung.

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht.
Für das Amt für Ordnung / Bußgeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung.

Aufgaben

• Auswertung der Bilder der Geschwindigkeitsmessanlagen mittels spezieller Software
• Bedienung des Messfahrzeuges nach besonderer Schulung und die Einstellung der Kamera nach einer entsprechenden Einarbeitung
• Wartung und Bestückung der stationären Messanlagenstandorte mit der Messeinrichtung
• Fertigung von Stellungnahmen
• Aussagen vor Gericht nach Zeugenladung

Ihr Profil

Grundsätzliche Voraussetzung für die Stelle ist

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z.B. zur/zum Elektriker/in oder Kfz-Mechatroniker/in oder Foto- und Medientechniker/in) oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann oder
• andere abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung in der Geschwindigkeitsüberwachung
• technisches Verständnis
• handwerkliches Geschick
• Kenntnisse in der EDV (MS-Office)
• Bereitschaft und Eignung für teilweise schwere körperliche Arbeit
• sicheres Auftreten in konfliktträchtigen Situationen, Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit nach der Dienstvereinbarung über die flexible Arbeitszeit (Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und außerhalb der üblichen Dienstzeiten beinhaltet) zu arbeiten
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie
• regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen.
• Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
• Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
• Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
• Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.
• Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.
• Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.
• Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD.
Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Steinborn, Telefon 02202 13 2695 und Herr Schmitz, Telefon 02202 13 2150 gerne zur Verfügung.
Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Pütz, Telefon 02202 13 2688.
Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.05.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online bewerben".
Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de