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Sachbearbeiter Reklamation (m/w/d)

Sachbearbeiter Reklamation (m/w/d) in Krefeld - bei Siemens - bis 29,36 €/Std
Standort: Krefeld
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das ICE 4 Hochgeschwindigkeitszüge realisiert! Sie verantworten die hochwertige Bearbeitung von Reklamationen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Lieferantenreklamationen in SAP R/3 und internen Systemen
  • Klärung und Dokumentation von Vorgehensweisen im Reklamationsprozess
  • Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen wie Lagerlogistik, Montage und Logistikdienstleistern
  • Anwendung von Qualitätsmanagement-Methoden (z.B. 8D-Report, 5-Why-Methode, Ishikawa-Diagramm) zur Fehleranalyse
  • Steuerung des CAPA-Prozesses gemäß ISO 9001 zur nachhaltigen Fehlervermeidung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im industriellen Umfeld
  • Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, operativer Einkauf, Logistik oder Export
  • Gute Anwendungskenntnisse in SAP R/3 und MS Office (z.B. MS Excel)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technisches Verständnis für Baugruppen im Schienenfahrzeugbau
  • Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Tools (z.B. 8D-Report, SAP QM)
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Abstimmung im Team
  • Verbindliche Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

  • Nutzung der bezuschussten Betriebskantine
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) - wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 15.06.2026

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