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Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungsverarbeitung & Prozessstörungen

Für einen unserer Kunden bin ich derzeit auf der Suche nach einer Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungsverarbeitung & Prozessstörungen P2P zur Unterstützung im Bereich Rechnungsverarbeitung & Prozessstörungen P2P.

Start: ab sofort
Dauer / Vertragsart: befristet bis zum 12.06.2027
Auslastung / Arbeitszeit: 39 Std./Woche
Einsatzort: Köln (bis zu 60 % Homeoffice möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgabenbeschreibung:

  • Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von Prozessstörungen im P2P Rechnungsverarbeitungsprozess
  • Klärung von Liefer- und Leistungsbestätigungen sowie Anforderung fehlender Dokumente bei internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Analyse nicht automatisch buchbarer Rechnungen und Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen gemäß § 14 UStG
  • Kommunikation mit Lieferanten zur Erklärung unseres Abnahmeprozesses in der Beschaffungssoftware Ivalua
  • Koordination und Klärung fachlicher sowie preislicher Abweichungen, um eine ordnungsgemäße Rechnungsverbuchung sicherzustellen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Rechnungsverarbeitung und im Procure to Pay Umfeld (P2P)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Beschaffungssystemen, idealerweise Ivalua sowie SAP MM/FI
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
  • Zuverlässigkeit, insbesondere bei termingebundenen Aufgaben

Bei Interesse melden Sie sich bitte per Mail an s.ost@sthree.com unter Angabe des frühesten Eintrittstermins.
Bitte senden Sie zusätzlich Ihr aktuelles CV im Word‑Format sowie relevante Projekterfahrungen mit.
Gerne können Sie diese Position auch an Bekannte oder Kolleg:innen weiterleiten, für die dieses Angebot interessant sein könnte.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 15.06.2026

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