Sachbearbeiter (m/w/d) im Fördermittelmanagement (Homeoffice möglich)

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein ist ab sofort eine Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter (m/w/d) im Fördermittelmanagement
als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen.

Der Aufgabenbereich Fördermittelmanagement umfasst im Wesentlichen:

• Fördermittelakquise
• Planung, Antragstellung und Betreuung laufender Fördermaßnahmen
• Erarbeitung von Zuschuss- und Fördervarianten
• Förderrechtliches Projektmanagement, insbesondere die förderrechtliche Betreuung und Beratung der Fachbereiche und politischen Gremien
• Fördercontrolling
• Stellvertretung „Vergabestelle“

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Die Ermittlung von Fördermöglichkeiten im Gebäudebereich, inkl. energetischer Maßnahmen, für größere Projekte (keine EU-Anträge)
• Beratung und Begleitung der Verantwortlichen in den Kommunen bei der Erstellung von Förderanträgen, den notwendigen Prozessen und beim Projektmanagement
• Beratung hinsichtlich der in Bewilligungsbescheiden geforderten Bedingungen während der Projektumsetzung in den jeweiligen Kommunen
• Beratung und Begleitung der Kommunen während des Mittelabruf-, Abrechnungs- und Nachweisprozesses
• Unterstützung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen zu unterschiedlichen Zeitpunkten eines Projektes

Anforderungsprofil

• Befähigung für das dritte Einstiegsamt, erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II oder vergleichbarer Abschluss
• Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen sowie im Bereich MS-Office

Unser Angebot

• Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub (in der 5-Tage-Woche)
• Tarifgerechte Bezahlung der Entgeltgruppe 9c TVöD sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit

Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen steht Ihnen der Büroleiter Herr Wolfgang Krumscheid gerne unter der Tel-Nr. 02644/5601-14 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.08.2026 bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@vg-linz.de oder alternativ an folgende Anschrift:

Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein
Personalabteilung
Am Schoppbüchel 5
53545 Linz am Rhein

Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.