Sachbearbeiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement, eine Stelle in der

• Entgeltgruppe 6 TVöD
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Betreuung der Hausmeisterinnen und Hausmeister
• Sicherstellung der Qualität im Hausmeisterservice
• Durchführung regelmäßiger Rundgänge zur Sichtung der städtischen Objekte
• Optimierung von Arbeitsabläufen
• Kompetente Ansprechperson für die unterstellten Hausmeisterinnen und Hausmeister
• Einweisung in technische Anlagen und Arbeitsmittel
• Durchführung von Jahresgesprächen
• Schnittstellenfunktion zum Energiemanagement
• Organisation und Sicherstellung der regelmäßigen Zählerablesungen in allen Objekten
• Koordination und Organisation von Zählerwechseln

Ihr Profil

• kundenorientiertes Denken und effektives Handeln
• ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit Arbeitsabläufe zu erkennen und selbstständig auszuführen bzw. Dritte anzuleiten
• die Bereitschaft an externen Schulungen teilzunehmen
• die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bezüglich Wochenendbereitschaftdiensten und Veranstaltungen sowie das Leisten von Überstunden im Bedarfsfall
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• freudliches und sicheres Auftreten
• handwerkliche Allround-Kenntnisse
• hohes Engagement und körperliche Belastbarkeit

Ihre Voraussetzungen

• dreijährige abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Herr Schweikert unter der Tel. 06241/853-6958 . Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Duran Tel. 06241/853-1307.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
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