Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittel und Projektcontrolling

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittel und Projektcontrolling Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittel und ProjektcontrollingKopfbereichArbeitBuchhalter/inSachbearbeiter (m/w/d) Fördermittel und ProjektcontrollingDIS AG Niederlassung DüsseldorfVollzeitKrefeldab 03.05.2024GesternStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen und Finanzen entdeckt haben und sich in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld entwickeln möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.
Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Fördermittel und Projektcontrolling sind Sie ein wichtiger Bestandteil des Teams und unterstützen bei der Bearbeitung von Fördermitteln sowie im Projektcontrolling.
Wir suchen eine motivierte, verantwortungsbewusste und detailorientierte Person (m/w/d), die bereit ist, ihr Fachwissen und ihre Fähigkeiten in einer herausfordernden Position einzubringen.
Haben wir Sie angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittel und Projektcontrolling

Ihre Aufgaben

• Finanzielle Bearbeitung von öffentlich geförderten Projekten
• Beratung der Projektleiter:innen bei zuwendungsrechtlichen Fragen
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fördermittelgebern
• Unterstützung bei der Verwaltung von Projektbudgets
• Unterstützung im allgemeinen Budgetcontrolling
• Buchungen im ERP-System MACH und Erstellung von Mittelabrufen

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Erfahrungen im Rechnungswesen, idealerweise im Projektcontrolling
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Gewissenhafte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team und der Weiterentwicklung des Aufgabengebietes
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
• Option auf HomeOffice (3 Tage/Woche)
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien

...und vieles mehr!
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