Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht.
Für das Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) in der Stabsstelle im Bereich Risiko- und Krisenmanagement befristet bis 31.12.2026.
Das Gesundheitsamt als untere Gesundheitsbehörde für den Rheinisch-Bergischen Kreis nimmt mit einem multiprofessionellen Team vielfältige und umfangreiche Aufgaben im Bereich des Gesundheitswesens und der Gesundheitsförderung wahr. Das Arbeitsspektrum umfasst u.a. amts- und sozialärztliche Begutachtungen, Beratung in besonderen Lebenslagen einschließlich AIDS-Beratung, Reihenuntersuchungen bei Kindern und Jugendlichen, Infektionsschutz, Hygienekontrollen in medizinischen und sonstigen Einrichtungen, Trinkwasserhygiene, Arzneimittel- , Gefahrenstoff- und Apothekenaufsicht, Überwachung medizinischer Fachberufe, Prüfung im Bereich der Gesundheitsberufe, Gesundheitsberichterstattung und Aufgaben nach dem SGB IX (Schwerbehindertenausweise). Mitwirkung bei planerischen Aufgaben im Gesundheitswesen sowie bei Maßnahmen der Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung.
Aufgaben
- Erstellung eines Risiko- und Krisenmanagementkonzeptes mit Aufbau und Pflege krisenfester Strukturen im Gesundheitsamt
- Erstellung eines Handbuches entsprechend der Vorgaben des zentralen Krisenmanagements
- Darstellung der Veränderungen in Rollen- und Kommunikationsstrukturen im Krisenfall
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Notfallübungskonzepten
- Abstimmung/ Koordination mit dem zentralen Krisenmanagement des Rheinisch Bergischen Kreises
- Interkommunale Zusammenarbeit und Koordinierung bereichsübergreifender Krisenvorsorgemaßnahmen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Notfallübungen, Mitarbeitersensibilisierungen und Schulungen im Gesundheitsamt
Ihr Profil
Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist:
ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master) der Studienrichtungen Risiko- und Krisenmanagement, Krisen- und Notfallmanagement, Krisenmanagement im Bevölkerungsschutz oder Kommunikationswissenschaften
- Gute Analysefähigkeit und detaillierte, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zum vernetzten Denken
- Eigeninitiative, selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, ausgeprägte Teamfähigkeit
- Moderationskenntnisse wünschenswert
- Problemlösungsfähigkeit und Erfahrung/Kenntnisse in Projektarbeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office Voraussetzung und weitere Softwareanwendungen wünschenswert)
Wir bieten
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
- Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
- Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
- Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
- Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.
- Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
- Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.
- Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle.
Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD.
Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten sind ausdrücklich erwünscht.
Hierfür steht Ihnen die Amtsleiterin des Gesundheitsamtes, Frau Dr. Sabine Kieth, Telefon 02202 13 2939, gerne zur Verfügung.
Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Christina Tillmann, Telefon 02202 13 2794.
Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.10.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt
Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de
