Reinigungskraft (m/w/d) Geschwister-Scholl-Schule

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement, in der Abteilung 8.2 Infrastrukturelles Immobilienmanagement für die Geschwister-Scholl-Schule, eine Stelle in der

• Entgeltgruppe 1 TVöD
• befristet als Krankheitsvertretung
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 24 Stunden zu besetzen.

In der Schule wird an der Jahresarbeitszeitregelung (JAZ) teilgenommen. Die Arbeitszeit ist wie folgt festgelegt:
Montag bis Donnerstag: 12:47 Uhr-18:00 Uhr
Freitag: 12:15 Uhr-17:28 Uhr
tägliche Arbeitszeit 4:48 Stunden
zzgl. 25 Min. JAZ = 5 Std. 13 Min.
Die Abt. 8.2 koordiniert in Eigenregie die Reinigung von ca. 170 Objekten im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Kitas und Schulen bis hin zu historischen Gebäuden. Durch unsere kompetenten Stammkräfte werden alle Reinigungsleistungen unter Beachtung der gesetzlichen Hygienevorschriften gewissenhaft erbracht.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Unterhaltsreinigung im Bereich der Schule
• Nass- und Trockenwischverfahren
• Grund- und Sonderreinigung
• Bedienung von Reinigungsmaschinen

Ihr Profil

• Teamfähigkeit
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• sicheres und freundliches Auftreten
• Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert

Ihre Voraussetzungen

• schriftlicher Nachweis der Masernimmunität

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliches Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die insbesondere folgende Unterlagen enthalten sollte:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• ggf. Nachweise zur Erfahrung in der Unterhaltsreinigung (Arbeitszeugnisse)
• ggf. Schwerbehindertenausweis (beidseitig) bzw. Gleichstellungsbescheid
• ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.