Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement für die Geschwister-Scholl-Schule, eine Stelle in der
- Entgeltgruppe 2 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 27,50 Stunden zu besetzen.
In der Schule wird an der Jahresarbeitszeit (JAZ) teilgenommen
Die Arbeitszeit wird wie folgt festgelegt
- Objekt: Geschwister-Scholl-Schule (27,50 Std.)
- Montag-Freitag 12:30 Uhr - 18:29 Uhr
- Tägl.Arbeitszeit: 5 Std. 30 Min.
- Zzgl. 29 Min. JAZ
- keine Pause
Die Stelle kann auch mit 2 Kräften besetzt werden, dann ist die Arbeitszeit mit jeweils 13,75 Std. wie folgt:
- Montag-Freitag 15:00 Uhr - 17:59 Uhr
- Tägl.Arbeitszeit: 2 Std. 45 Min.
- Zzgl. 14 Min. JAZ = 2 Std. 59 Min.
- keine Pause
Die Abt. 8.2 koordiniert in Eigenregie die Reinigung von ca. 170 Objekten im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Kitas und Schulen bis hin zu historischen Gebäuden. Durch unsere kompetenten Stammkräfte werden alle Reinigungsleistungen unter Beachtung der gesetzlichen Hygienevorschriften gewissenhaft erbracht.
Ihre Aufgaben
- Unterhaltsreinigung Schule/Mensa
- Nass- und Trockenwischverfahren
- 3 Farbsystem
- Grund- und Sonderreinigung
- Bedienung von Reinigungsmaschinen
Ihr Profil
- Teamfähigkeit
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- sichers und freundliches Auftreten
- Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert
Ihre Voraussetzungen
- schriftlicher Nachweis der Masernimmunität
Wir bieten Ihnen
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interssante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die insbesondere folgende Unterlagen enthalten sollte:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- ggf. Nachweise zur Erfahrung in der Unterhaltsreinigung (Arbeitszeugnisse)
- ggf. Schwerbehindertenausweis (beidseitig) bzw. Gleichstellungsbescheid
- ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
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