Reinigungskraft

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• Jugendleiter/in (m/w/d) im Siebengebirge Evangelische Kirchengemeinde Siebengebirge sucht Jugendleiter/in (m/w/d) Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine weltoffene, humorvolle und selbstständig arbeitende Persönlichkeit, die Freude daran hat, den christlichen Glauben lebendig und kreativ mit dem Alltag von Kindern und Jugendlichen zu verbinden. Sie sind Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Gemeindepädagoge/in, Religionspädagoge/in, Diakon/in oder vergleichbar, dann wecken wir hoffentlich Ihr Interesse. Die Evangelische Kirchengemeinde Siebengebirge entstand 2022 als Fusionskirchengemeinde aus den ehemaligen Gemeinden Aegidienberg, Ittenbach, Oberpleis und Stieldorf-Birlinghoven. Sie erfüllt ihren Auftrag von Verkündigung und Nächstenliebe gemeinsam und verbindet ihr Gemeindeleben eng. Wir brauchen Sie, denn Kinder und Jugendliche sind Gegenwart und Zukunft für eine lebendige Gemeinde. Besonders in der Kinder- und Jugendarbeit bieten wir vielfältige Veranstaltungen außerhalb der Gottesdienste für Kinder und junge Menschen an. Ihr Aufgabengebiet umfasst alle Gemeindebereiche. Diese erstrecken sich über eine größtenteils ländlich geprägte Fläche, die allerdings nicht nur wunderschön gelegen ist und viele erlebnispädagogische Möglichkeiten bietet, sondern gleichzeitig verkehrsgünstig angebunden ist. Zudem werden Sie mit einer weiteren Jugendleiterin, einem Jugendmitarbeiter und einer Honorarkraft im Team arbeiten, die sich auf Verstärkung freuen. Die Aufgabenfelder sind: Weiterer Aufbau, Leitung und Koordination der Kinder- und Jugendgruppenarbeit
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote für Kinder und Jugendliche
• Vernetzung von Konfirmanden und Jugendarbeit
• Mitgestaltung der Konfirmandenarbeit
• Weiterer Aufbau des Kindergottesdienst-Teams und religionspädagogische Arbeit mit Kindern und deren Eltern
• Gewinnung, Anleitung, Begleitung und Förderung von Jugendmitarbeiter*innen
• Leitung von Freizeiten zusammen mit Pfarrer*innen, Teamer*innen, Ehrenamtlichen
• ggf. Mitarbeit in Schul- und Jugendgottesdiensten
• Begleitung, Gewinnung und Schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
• Projektbezogene Arbeit mit Kindern (Bibeltage, Krippenspiel) ggf. Planung und Durchführung von Ferien-Aktionen
• Zusammenarbeit mit z.B. Pfarrer*innen, Küster*innen, Kirchenmusiker*innen, ehrenamtlich Tätigen unterschiedlichsten Alters
• Zusammenarbeit mit den ev. Kitas auf dem Gemeindegebiet
• Mitarbeit im Kinder- und Jugend-Ausschuss

Wir bieten

• Ein lebendiges Gemeindeleben
• Vier Gemeindezentren mit Räumen für die Kinder- und Jugendarbeit
• Einen eigenen Büroarbeitsplatz mit technischer Ausstattung
• Eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) mit der Option einer späteren Aufstockung
• Vergütung nach Qualifikation nach BAT-KF einschließlich Sozialleistungen nach kirchlichem Tarif
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Viel Raum für eigene Ideen und persönliche Schwerpunkte innerhalb der

Weiterentwicklung unserer Jugendarbeit im Siebengebirge

Wir erwarten

• Verbundenheit mit dem christlichen Glauben
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlichster Fachkompetenzen
• Kreativität, Offenheit, Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B wäre hilfreich, da Sie zwischen den Gemeindeteilen mobil sein müssen
• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD

Haben Sie Fragen

Wenden Sie sich an: Pfarrerin Ute Krüger, 022447624, oder über das Gemeindebüro 02244 2357, ute.krueger@ekir.de
*protected email*

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Pfarrerin Ute Krüger
Oelinghovener Str. 38a
53639 Königswinter
ute.krueger@ekir.de

*protected email*

• Mitarbeiter*in (w/m/d) im Gemeindebüro (Neunkirchen) Die Evangelische Kirchengemeinde Neunkirchen sucht zum 1. Oktober 2025 eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für unser Gemeindebüro mit 15 - 19,5 Stunden pro Woche. Unsere Gemeinde ist offen, herzlich und lebendig. Unser Leitbild lautet: „Wir möchten eine Gemeinschaft von Verschiedenen sein - einladend, lebendig und fröhlich, orientiert an Gottes Wort, geleitet von Gottes Geist.“ Wenn Sie Lust haben, diese Gemeinschaft mitzugestalten und zu bereichern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten: eine Vergütung nach BAT-KF mit den vollen Sozialleistungen eines kirchlichen Arbeitgebers inkl. einer zusätzlichen Altersversorgung
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer lebendigen Gemeinde
• wir bieten flexible Arbeitszeiten, um eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen
• die Möglichkeit teilweise Home Office zu machen
• die Arbeit in einem engagierten Team von Haupt- und vielen Ehrenamtlichen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• sicheren Umgang mit Microsoft Office und die Bereitschaft, sich in spezifische Anwendungssoftware einzuarbeiten
• Erfahrung im Rechnungswesen und in der Kassenführung
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• allgemeine Verwaltungsaufgaben der Kirchengemeinde
• Unterstützung der Gemeindeleitung, u.a. mit der Vor- und Nachbereitung von Presbyteriumssitzungen
• Beratung von Gemeindegliedern
• Unterstützung von Haupt- und Ehrenamtlichen
• Führung der Kassengeschäfte in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsamt in Siegburg
• Unterstützung bei der Aufstellung des Haushalts und bei Jahresabschlussarbeiten
• Unterstützung der Personalsachbearbeitung
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.
Rückfragen und schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30\. August 2025 an die

Evangelische Kirchengemeinde Neunkirchen
Dahlerhofer Str. 7
53819 Neunkirchen-Seelscheid

oder per E-Mail an: bettina.eifert@ekir.de
*protected email*
Die Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens vollständig datenschutzkonform vernichtet.

• Mitarbeiter*in im Gemeindebüro (Lohmar) In der Evangelischen Emmaus-Gemeinde Lohmar ist die Stelle einer/s Mitarbeiter*in im Gemeindebüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle umfasst 17 Wochenstunden. Wir sind eine offene und vielfältig aktive Kirchengemeinde mit rund 5.000 Gemeindemitgliedern. Die Kleinstadt Lohmar liegt im Rhein-Sieg-Kreis jeweils etwa 20-25 km von Köln und Bonn entfernt. Die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Kreisstadt Siegburg und in Richtung Köln ist gut ausgebaut. Die Gemeinde besteht aus 3 Bezirken mit 3 Predigtstätten und 3 Gemeindebüros. Ein Pfarrteam mit 2 Personen, ein Dutzend beruflich Mitarbeitende und ca. 150 Ehrenamtliche machen die Evangelische Emmaus-Gemeinde Lohmar zu einer lebendigen Gemeinschaft, die in das Lohmarer Stadtleben integriert ist. Die Büros der Gemeinde sind aktuell mit 4 Mitarbeiterinnen in Teilzeit besetzt, von denen eine im Herbst eine neue Stelle in einem anderen Arbeitsfeld antritt. Jede der Mitarbeiterinnen hat neben der allgemeinen Bürotätigkeit und der Betreuung der Gemeindemitglieder einen oder mehrere Arbeitsschwerpunkte. Weitere Informationen zu unserem Gemeindeleben finden Sie auf unserer Homepage: www.emmausgemeindelohmar.ekir.de Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach BAT-KF, EG 5
• eine kirchliche Zusatzversorgung
• die Mitarbeit in einem engagierten Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen
• Jobticket oder Jobrad
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Silvester und Heiligabend als arbeitsfreie Tage

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• allgemeine Bürotätigkeiten, ggf. an unterschiedlichen Standorten
• Vor- und Nachbereitung von kirchlichen Amtshandlungen
• Beratung von Gemeindegliedern
• Betreuung von ehrenamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden
• Bedienung des kircheninternen Meldewesens
• Öffentlichkeitsarbeit Das Team ist offen dafür, die Arbeitsaufteilung und Schwerpunktsetzung mit Ihnen gemeinsam neu zu strukturieren.

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r / kirchliche Verwaltungsfachangestellte/r oder Prüfung für den mittleren kirchlichen Verwaltungsdienst, alternativ eine vergleichbare Qualifikation (kaufmännische Ausbildung)
• Kenntnisse der Office-Standardanwendungen sowie Bereitschaft, sich in spezielle Anwendungs-Software einzuarbeiten
• Eigeninitiative, hohes persönliches Engagement und eine selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
• Einen Menschen, der mit kirchlichen Kontexten vertraut ist und sich in ihnen wohl fühlt

Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 5. August 2025 an die Evangelische Emmaus-Gemeinde Lohmar per Mail in einer Datei an bewerbungen-emmausgemeinde-lohmar@ekir.de
*protected email* senden.
Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte (bis zum 26.7.2025) an Pfarrerin Barbara Brill-Pflümer, Tel. 02206-852640
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht

• Verwaltungsangestellte*r im Gemeindebüro (m/w/d) (Sankt Augustin) In der Evangelischen Kirchengemeinde Sankt Augustin Niederpleis und Mülldorf ist die Stelle einer/s Verwaltungsangestellten im Gemeindebüro (m/w/d) zum 1. September 2025 zu besetzen. Die Stelle umfasst 15-18 Wochenstunden (nach Vereinbarung) und ist zunächst bis 31.12.2027 befristet. Wir sind eine Kirchengemeinde mit zwei Pfarrstellen und ca. 4.200 Gemeindegliedern. Wir bieten eine Vergütung nach BAT-KF (EG 5), die vollen Sozialleistungen eines kirchlichen Arbeitgebers, Flexibilität bei der Festlegung der Arbeitszeiten (in Rücksprache mit der Kollegin vor Ort und dem Dienstvorgesetzten) und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten zu leisten, Deutschlandticket als Jobticket, 24. und 31.12. frei. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. die Bedienung des sog. „Front-Office“, d. h. die Beratung von Gemeindegliedern und die Betreuung von ehrenamtlich Mitarbeitenden. Sie kümmern sich daneben um die Erledigung von Personalangelegenheiten und unterstützen die zuständigen Stellen bei der Finanzverwaltung der Gemeinde („Back-Office“). Sie arbeiten zusammen mit einer Kollegin (Büroleitung) im Büro und einem großen Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir wünschen uns einen offenen und freundlichen Menschen, der vertraut ist mit kirchlichen Kontexten, dazu kommunikativ und verbindlich bei vielfältigen persönlichen und telefonischen Kontakten. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r) / kirchliche(r) Verwaltungsfachangestellte(r) oder Prüfung für den mittleren kirchlichen Verwaltungsdienst oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation;
• Beherrschung von Microsoft Office und Internet-Anwendungen sowie Bereitschaft, sich in spezielle Anwendungs-Software einzuarbeiten;
• die Bereitschaft zur Einarbeitung in das kirchliche Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen

Rückfragen und schriftliche Bewerbungen - bitte bis zum 17.08.2025 - an den

Vorsitzenden des Presbyteriums
Pfarrer Dr. Tobias Schreiber
Schulstraße 57
57357 Sankt Augustin

E-Mail: tobias.schreiber@ekir.de
*protected email*

• Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Mitarbeitende*r mit vergleichbarer Qualifikation (w/m/d) mit 28 Wochenstunden unbefristet (Troisdorf) Das Diakonische Werk des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein sucht für das Jugendhilfeprojekt der Fachbereiche Sozialpsychiatrisches Zentrum (SPZ) und Suchthilfe - Mobile Jugendhilfen - für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien mit psychischer Erkrankung und-/oder Suchtthematik zum 01.07.2025 oder später eine/n Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Mitarbeitende*n mit vergleichbarer Qualifikation (w/m/d) mit 28 Wochenstunden unbefristet. Das Diakonische Werk ist eine Einrichtung des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein. Wir engagieren uns gemeinsam mit Partnern aus Kirche, Verwaltung und Gesellschaft für soziale Teilhabe und gegen Ausgrenzung. Die Fachbereiche Sozialpsychiatrisches Zentrum und Suchthilfe bestehen jeweils aus einem komplexen Hilfeverbund mit verschiedenen ambulanten Arbeitsbereichen. Das Jugendhilfeprojekt Mobile wird in Kooperation der Fachbereiche an beiden Standorten in Troisdorf durchgeführt. Ihre Aufgabe: Beratung und Begleitung von Familien im Rahmen von Hilfen zur Erziehung
• Beratung und Begleitung von suchtmittelgebrauchenden/psychisch erkrankten Menschen und deren Angehörigen insbesondere Kinder von Erkrankten.
• Mitarbeit in den Angeboten für Kinder psychisch und suchtkranker Eltern
• Leistung von praktischen Hilfen in Form von aufsuchenden Einzelfall- oder Familienhilfen
• Hilfeplanung und Dokumentation
• Krisenintervention
• Kontaktpflege zu den Jugendämtern und weiteren Institutionen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und / oder Suchterkrankungen
• Interesse und Kenntnisse in der Arbeit mit Angehörigen / Familiensystemen (gerne systemischer Ansatz)
• Einfühlungsvermögen und kommunikative Fähigkeiten
• Eigenverantwortliches und vernetztes Arbeiten
• Interkulturelle Kompetenz bzw. Interesse an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Zuwanderungsgeschichte (Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit den gängigen Computerprogrammen
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft sich mit den Werten und Zielen der Evangelischen Kirche zu identifizieren und sich mit diesen aktiv auseinanderzusetzen

Unser Angebot

• Eine Aufgabe mit starkem Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem erfahrenen, kreativen und erfolgreichen Team
• Vergütung nach den Richtlinien des BAT/KF
• Die Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Jobtickets
• Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse KZVK
• Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Die Möglichkeit zum Erwerb des Job-Rads
• Fachliche Beratung, Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit der Arbeitsbereichsleitung
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem leistungsstarken Bereich mit der Möglichkeit zur Umsetzung und Erweiterung Ihrer persönlichen Kompetenzen
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in der Nähe Bahnhof Troisdorf

Weitere Informationen erhalten Sie von der Projektleitung
Maria Saibel-Bächler
maria.saibel-baechler@diakonie-sieg-rhein.de
*protected email*
Mobil 0151 40735163
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF-Datei

Diakonisches Werk An Sieg und Rhein
Geschäftsführung
Zeughausstraße 7-9
53721 Siegburg

geschaeftsfuehrung@diakonie-sieg-rhein.de
*protected email*
Das Diakonische Werk des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist kein Kriterium für die Auswahl.
Gerne stellen wir Menschen mit einem anderen religiösen Hintergrund ein. Erwartet wird die Bereitschaft, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche zu identifizieren und aktiv auseinanderzusetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass wir in Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien ein. Diese werden nach dem vollständigen Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

• Küster*in in Teilzeit (m/w/d) (Sankt Augustin-Mülldorf) Die Evangelische Kirchengemeinde Sankt Augustin Niederpleis und Mülldorf mit ca. 4.350 Gemeindemitgliedern sucht für das Dietrich-Bonhoeffer-Haus in Mülldorf eine/n Küster*in in Teilzeit (m/w/d) Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden und ist zunächst befristet bis 31.12.2027. Für unsere/n neue Küster*in wünschen wir uns einen Menschen, die/der aus innerer Überzeugung in unserer Gemeinde mitarbeiten möchte und Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen und sich als Ansprechpartner*in für Gemeindemitglieder, ehrenamtlich und hauptamtlich Mitarbeitenden und das Presbyterium versteht. Aufgabenbeschreibung Zu Ihren Aufgaben als Küster*in gehören: Vorbereitung und Begleitung von Gottesdiensten und Gemeinde-veranstaltungen (regelmäßige Dienst an Wochenenden und Feiertagen)
• Unterstützung von Gemeindegruppen und Einkaufsfahrten
• Reinigung und Pflege des Gemeindezentrums und dessen Außenanlagen
• Vertretungen im Urlaubs- und Krankheitsfall

Voraussetzungen

Sie bringen mit

• die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche
• die Bereitschaft an den Küsterlehrgängen und den Rüstzeiten teilzunehmen
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und Einteilung der eigenen Arbeitszeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• handwerkliche Fähigkeiten sowie Führerschein und eigener PKW sind wünschenswert
• eine Vertrautheit mit den Abläufen von Gemeindeleben und Kirchenjahr bzw. die Bereitschaft sich schnell und intensiv mit diesen Dingen vertraut zu machen

Wir bieten

• eine Vergütung nach BAT KF, EG 3
• eine zusätzliche Altersversorgung
• Job-Fahrrad
• einen festen freien Tag in der Woche.
• Regelmäßigen Austausch im erweiterten Mitarbeiterkreis.

Arbeitgeber: Ev. Kirchengemeinde Sankt Augustin Niederpleis und Mülldorf
Schulstraße 57, 53757 Sankt Augustin
Ansprechpartner: Pfarrer Simon Puschke; Tel.: 0160 2043 180; simon.puschke@ekir.de
*protected email*

• Reinigungskraft (m/w/d), 15 Std., Hennef Die Ev. Kita Regenbogen in Hennef sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) (Teilzeit 15 Wochenstunden - unbefristet) Wenn Sie … idealerweise bereits Erfahrung in diesem Berufsfeld haben,
• geschickt, selbstständig und gerne im Team arbeiten sowie Empathie in Zusammenarbeit mit Kindern besitzen,

… dann wartet ein toller Job in einem kollegialen und gut organisiertem Kita-Team auf Sie!
Was Sie bei uns erwartet:

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 15 Wochenstunden
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Vergütung nach BAT-KF Entgeltgruppe 1a
• betriebliche Zusatzversorgung KZVK
• Job-Ticket als Deutschlandticket

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Materialgerechte Reinigung und Pflege der Räume und des Mobiliars
• Fachgerechter und sorgsamer Umgang mit Reinigungsmitteln
• Einhaltung von Betriebsanweisungen sowie Anwendungsvorschriften genutzter Pflegemittel
• Umsetzung der Reinigungspläne nach den Hygienevorschriften (Infektionsschutzgesetz u.a.)
• Meldung von Schäden und ggf. deren Beseitigung
• Tägliche fachgerechte Mülltrennung und Müllentsorgung
• Regelmäßige Absprache mit der Einrichtungsleitung zur Abstimmung
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung, Frau Olga Graf, unter 02242 82 29 0 oder ev.kita-regenbogen@ekir.de
*protected email* gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail in einer Datei oder in Papierformat an die Ev. Kita Regenbogen, Kurhausstraße 88, 53773 Hennef.

• Zwei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 39 Wochenstd. (Hennef) Die evangelische Kindertagesstätte Regenbogen in Hennef sucht ab sofort zwei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (39 Wochenstunden) In unserer viergruppigen Kindertagesstätte werden 88 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in den Gruppenformen I und III nach KiBiz NRW betreut. Die pädagogische Arbeit in der Kita wird nach dem offenen Konzept gestaltet. Was Sie bei uns erwartet: eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Umfang von 39 Wochenstunden
• die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Arbeit im offenen Konzept
• Vergütung nach BAT-KF SE 8a
• monatliche SE Zulage
• jährlich 2 Regenerationstage
• betriebliche Zusatzversorgung KZVK
• Job-Ticket als Deutschlandticket
• Job-Rad

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• eine qualifizierte, kooperative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die die Kinder in ihrer Entwicklung wertschätzend begleitet
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft
• die Fähigkeit zur professionellen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern, der Kirchengemeinde und dem Kirchenkreis
• Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit
• die Bereitschaft zu eigener Fortbildung
• Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zu religionspädagogischer Arbeit

Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Olga Graf, unter der
Rufnummer 02242/82 29 0 oder über ev.kita-regenbogen@ekir.de
*protected email* gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per E-Mail in einer Datei an die Ev. Kita Regenbogen, Kurhausstraße 88, 53773 Hennef, ev.kita-regenbogen@ekir.de
*protected email* .