Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Reinigungskräfte (w/m/d) (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) Reinigungskräfte (w/m/d) (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet)KopfbereichArbeitGebäudereiniger/inReinigungskräfte (w/m/d) (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet)Kreisverwaltung AhrweilerVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Bad Neuenahr-Ahrweilerab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: TVöD-VKA
7Sie wünschen sich:
Homeoffice-Möglichkeit?
Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
Flexible Arbeitszeiten?
Sicherer Arbeitsplatz?
Einen Beitrag zum Wiederaufbau zu leisten?
Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
Ein gutes Team?
Der Eigenbetrieb Schul- und Gebäudemanagement ist ein Wirtschaftsbetrieb des Landkreises Ahrweiler und verwaltet die kreiseigenen Liegenschaften. Dazu gehören 13 Schulen sowie das Verwaltungsgebäude.
Der Eigenbetrieb betreut seit dem 01.01.2017 die kreiseigenen Schulen wieder sukzessive mit eigenem Reinigungspersonal.
Daher sucht der Landkreis Ahrweiler zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Reinigungskräfte (w/m/d) (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet)
Ihre Aufgaben
Sie führen nach Vorgabe objektspezifischer Reinigungs- und Arbeitspläne sorgfältig und organisiert Reinigungsarbeiten unter Verwendung zeitgemäßer Hilfsmittel und Gerätetechnik durch. Die Reinigung findet am Nachmittag und dem frühen Abend statt. Die genauen Einsatzzeiten werden objektspezifisch festgelegt.
Sie verfügen über
die Fähigkeit, planmäßige Arbeitsabläufe inhaltlich und im Zeitplan umzusetzen
die Bereitschaft zu spontaner Mehrarbeit im Krankheits- / Urlaubsfall
Berufserfahrung im Reinigungsgewerbe oder in Dienstleistungsberufen (Verkauf, Gastronomie, Gesundheitsberufen)
Grundwissen in Hygieneangelegenheiten
Unser Angebot
Ein unbefristetes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit.
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
Zusätzliche Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif)
Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“ - nach Tarif)
Familienfreundliches Arbeitszeitmodell (überwiegend dienstfrei in den Schulferien)
Geregelte Arbeitsbedingungen und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team
Schwerbehinderte Bewerber/innen mit uneingeschränkt physischer Belastbarkeit werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Hata Hauschild, Objektleiterin des Eigenbetriebes Schul- und Gebäudemanagement, Tel. 02641/975-596.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 07.06.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegen-nehmen können.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
