Reifenmonteur (m/w/d) bis 19 €
Du hast Erfahrung in der Reifenmontage und suchst einen sicheren Job mit attraktiven Konditionen?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir von Impuls Personal suchen mehrere Reifenmonteure (m/w/d)* für unsere Kunden in Köln in Festanstellung. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Top-Verdienst und tollen Extras.
Dein Gehalt & Vorteile
✔ Top-Stundenlohn: 17 € bis 19 € und Abschlagszahlungen möglich
✔ Kostenloses Deutschlandticket
✔ Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Betriebliche Altersvorsorge
✔ Kostenlose Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
✔ Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherheit ab dem ersten Tag
✔ 30 Urlaubstage + Urlaub auch in der Probezeit
✔ Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: bis zu 1.800 €
✔ Nutzung der IMPULS-App (Stundenzettel, Urlaubsanträge, Gehaltsabrechnung)
✔ Attraktive Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung und Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
Deine Aufgaben
- Fahrzeuge fachgerecht Anheben und Abnehmen des Rads des Fahrzeugs
- Reifen nach Kundenauftrag einlagern
- Reifen an der Maschine auswuchten
- Räder montieren als Reifenmonteur
Deine Aufgaben
- Fahrzeuge fachgerecht Anheben und Abnehmen des Rads des Fahrzeugs
- Reifen nach Kundenauftrag einlagern
- Reifen an der Maschine auswuchten
- Räder montieren als Reifenmonteur
Interessiert? Dann bewirb Dich noch heute bei uns
Als beauftragter Personaldienstleister stehen wir Dir während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Seite. Sende uns Deinen Lebenslauf an:
E-Mail: bewerbung.koeln@impuls-personal.den
Webseite: www.impuls-personal.de
WhatsApp: 01573 7195275
Frau Paul steht Dir gerne telefonisch unter 0221 2726177 zur Verfügung oder schaue auch gerne einfach persönlich bei uns vorbei:
Impuls Personal GmbH
Marzellenstraße 1, 50667 Köln, 4. Stock
*Alle folgenden Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.
Mehr anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.